ICU护士长岗位说明书 本文简介：
**省心脏病医院职位说明书 编号：第一部分：职位基本信息职位名称ICU护士长所属部门护理部ICU直接上级职位名称护理部主任、ICU主任直接下级职位名称ICU护士第一代理人岗位/第二代理人岗位王琳/郭磊直接管理人数15审核人院长制定时间2013年3月13日第二部分：职责简述及职位目的（简述该职位的职责
ICU护士长岗位说明书 本文内容：
**省心脏病医院
职位说明书
编号：
第一部分：职位基本信息
职位名称
ICU护士长
所属部门
护理部ICU
直接上级职位名称
护理部主任、ICU主任
直接下级职位名称
ICU护士
第一代理人岗位/第二代理人岗位
王琳/郭磊
直接管理人数
15
审核人
院长
制定时间
2013年3月13日
第二部分：职责简述及职位目的（简述该职位的职责及设置的主要目的和对组织的价值,100字以内）
在科主任、护理部的直接领导下，负责组织本部门的护理及行政管理工作，组织参与危重患者的抢救护理工作，负责相关科室业务沟通及联络。
第三部分：主要工作联系
对医院内部沟通
医院各业务部门及职能部门
对医院外部沟通
患者及患者家属
第四部分：任职资格要求
教育程度要求：
学历要求：
初中及以下
高中或中专大专
本科
硕士及以上
专业要求：护理专业
职称证照要求：主管护师及以上
相关工作经验及年资要求：
5年以上ICU护理工作经验
知识和技能要求：
掌握医疗相关的法律法规
熟练操作OFFICE软件
有坚实的护理学理论基础
熟练掌握重症患者的抢救、护理知识与技能
熟知临床护理知识与技能
熟知内、外科及小儿科疾病临床诊断治疗常识
掌握相应的管理学、心理学、病理学、药理学和院感知识
掌握呼吸机的应用及各种医疗仪器的运转情况
其他特殊要求：
无
第五部分：主要职责
职责范围
主要工作职责
衡量关键指标及标准①
工作频率
工作比重（%）
运营管理
根据医院的总体要求，组织制定及完善相关规定和制度
执行率100%
每年一次
30%
制定内部工作流程，进行人员分配
及时完成
需要时
指导下级制定工作计划，并督促实施
执行率95%以上
需要时
质量管理
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程
执行率95%以上
需要时
30%
对下级工作进行指导、检查、考核、整改
执行率100%
每月一次
日常工作管理
合理利用医疗资源，减少浪费，降低成本，提高效益
执行率95%以上
至少每月一次
30%
负责管理好ICU病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的环境，督促和检查卫生工作。
执行率100%
至少每周一次
掌握科室护士的工作情况，亲自参加指导留观危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理，严防差错事故发生
执行率95%以上
需要时
对本科室复杂的技术或新开展的护理业务亲自指导并参加实践
执行率95%
需要时
在岗教育
负责教学管理，组织本科室各级护理人员的业务学习
执行率100%
每周一次
10%
护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文
完成
未完成
每年一次
第六部分：确认与批准
任职者：
____________________
签名：
职位名称：
日期：
所属部门：
____________________
签名：
职位名称：
日期：
人力行政处：
____________________
签名：
职位名称：
日期：
注①：衡量关键指标是指可以量化的、能够计算及查核的数字指标。
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