副县长对照党规党章找差距专题会议发言材料 本文简介：
对照党章党规找差距个人发言材料按照“**”主题教育对照党规党章找差距要求，我认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格对照党章党规和“18个是否”，逐条检视、全面查找存在差距和不足，现作发言如下。一、存在差距和不足（一）对照《党章》，围绕“5个是否”检
副县长对照党规党章找差距专题会议发言材料 本文内容：
对照党章党规找差距个人发言材料
按照“**”主题教育对照党规党章找差距要求，我认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格对照党章党规和“18个是否”，逐条检视、全面查找存在差距和不足，现作发言如下。
一、存在差距和不足
（一）对照《党章》，围绕“5个是否”检视情况。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
我始终坚持把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为做好全部工作的总遵循，把学习好、贯彻好、落实好中央、市委市政府和县委县政府决策部署作为重大政治任务，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。存在差距和不足主要表现在党性意识和宗旨意识还不够坚定，面对*****工作基础差、干部力量弱、历史欠账多、建设任务重、生活条件苦、责任压力大的现实，长期处于高强度、高负荷、高压力的工作环境中，不同程度让我滋生了怨气。有时也有同其它市级深度贫困乡镇比人力财力投入，比县委、政府重视等情况，曾向主要领导表露年底换人的想法。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
主要差距和不足表现在两个方面：一是在学习方面，存在实用主义倾向，有选择性学习的现象。尽管多次参加县委、镇党委理论中心组集中学习，利用业余时间开展自学，并组织*****镇村干部学习***系列重要讲话精神，但在学习内容的选择上，认为当前*****的重点和中心工作是打赢打好脱贫攻坚战，实现高质量脱贫，组织学习总书记关于扶贫工作重要论述较多，其他方面学习较少。
二是吃苦耐劳的精神和克己奉公意识还有待进一步增强，觉得自己好不容易当了个副县长结果却到了地处最偏远、条件最艰苦的地方去当乡干部，再次过上了吃饭、上厕所、洗澡都排队的集体生活。进趟城要走两、三个小时，每逢下雨，到处都是塌方落石，冒着生命危险出行，心里有时也在打退堂鼓，表现出娇气。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
主要差距和不足表现在两个方面：一是存在理论功底不够扎实，学习不够深入全面。兼任*****党委书记之后，尽管早期有了思想准备，但仍然对深度贫困地区脱贫攻坚工作任务的艰巨性、复杂性，认识不足，思想准备不充分。如在推进“一横一纵”干线公路等重点扶贫项目建设中，仍然是采取常规思路和办法、按部就班推进，致使整体进度偏慢。****来现场视察调研后，给我们指明了差距、提出了新的更高要求。回过头来，我们认真学习总书记关于扶贫工作重要论述，总书记在2015年中央扶贫开发工作会议上就讲到：“脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，必须以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度，众志成城实现脱贫攻坚目标”，体现我在学原文、悟原理上，不够深入透彻，在运用原理指导实际工作上存在差距。
二是在抓班子、带队伍过程中，缺乏耐心、存在急性子、三板斧，压担子多，交心谈心少，批评人有时不注意场合，挫伤干部工作积极性。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
主要差距和不足表现在慎微和抓长上有差距，如在下村过程中，觉得村干部待遇低、工作苦，有时候需要同他们喝两杯酒交流交流思想、沟通下感情，家里有红白喜事，也去随了份子。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
存在差距和不足主要表现在两个方面：一是关心群众的疾苦不够，全镇1341户贫困户，我走访了1000余户，还未能实现遍访，其中上了户但有50%左右未能见着人。如在“一横一纵”干线公路建设中，对少数征地拆迁群众建房用地难问题协调解决不及时，致使少数拆迁户新房至今未建成。二是在接待信访群众时，认为少数是无理取闹，有不耐烦情绪。
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕“8个是否”检视情况。
6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
作为一名70后，我们是伴随着改革开放长大的，见证了奇迹，享受了成果，是坚定的马克思主义者，更有着坚定的社会主义信念。但如何通过自身的实际行动，让身边的党员群众感受到理想信念的强大力量还存在差距、缺少办法。其主要原因还是自身不够优秀，无法发挥榜样的力量。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。
存在差距和不足主要表现在缺乏斗争精神，虽然自身能够坚定不移贯彻党的基本路线，坚决维护党的形象和中央权威；但对网络上及生活中，一些散布是非，乱发议论现象，有时候未能做到主动亮明身份、正面与之斗争抵制。
8.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。
能够坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”；能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面一套、背后一套，不做“两面人”。但在日常工作中极少向主要领导汇报自己的工作和思想，觉得只要自己尽力干好工作，群众看得到，领导更看得到；汇报工作时，尽量多报喜、少报忧，怕惹领导心烦。
9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，有时认为*****作为市级深度贫困乡镇，上级领导给予了高度重视和特殊关心，有关部门给予了倾力支持和倾情帮扶，在公务接待中要体现热情和感恩，所以有时在公务接待中执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。
10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
能够严格执行民主集中制，研究制定了《*****党委会会议议事规则》，严格落实“三重一大”事项集体研究，坚持班子成员倒序发言、“一把手”末位表态和回避等制度。存在差距和不足主要表现在，深感深度贫困乡镇的责任重大、压力巨大，在工作推进中自觉不自觉的产生了急躁情绪，一味的交任务、压担子，导致部分党委、政府班子成员感觉工作压力大，害怕汇报工作，担心挨批。
11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
作为*****党委“班长”，认真贯彻落实新时代党的组织路线，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，把政治标准放在第一位，严格按照干部选拔任用规定。存在差距和不足主要表现在，在对*****年轻干部培养上用力不够，关心成长不多。
12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
存在差距和主要表现在与干部职工谈心谈话不够深入，与镇党委、政府班子成员沟通交流稍多，与一般职工交流谈心较少，而且大多是就事论事、讨论工作。
13.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。
能够坚持党性原则，坚持秉公办事，自觉抵制“四风”，管住生活小事小节，带头落实中央八项规定实施细则和廉洁自律准则要求。切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任，到*****任职以来，先后查处了*****等蝇贪腐败案件，撤换党支部书记2人。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》，围绕“5个是否”检视情况。
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
本人始终牢记党员干部身份，积极发挥模范带头作用，坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，总是在遇到问题和矛盾后，才想起学习，在***的著作、论述中去找方法、找答案，存在临时抱佛脚的现象。
15.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
不存在此方面问题。
16.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
不存在此方面问题。
17.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
不存在此方面问题。
18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
本人时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注重家风家教，不存在此方面的问题。
二、今后努力方向
（一）坚定理想信念，补足精神之“钙”。***指出：“革命理想高于天”“心中有信仰，行动有力量。”作为一名党员干部，我将始终牢记理想信念这个共产党人安身立命根本和政治灵魂，在立根固魂上下功夫，坚定对马克思主义的信仰，自觉忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，忠诚于党的基本理论和路线方针政策。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。不断增强政治鉴别力和政治定力，始终保持政治上的清醒和坚定，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，真正做到“不随黄叶舞秋风，不因红尘随波流”。
（二）加强理论武装，修好党性之“基”。政治上的坚定，党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。***强调：“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。”干部要成长必须加强马克思主义理论武装。作为一名党员干部，在学习理论上，要舍得花精力，做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，聚焦“深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想”这条主线，把学习贯彻总书记视察重庆系列重要讲话精神作为关键，把***关于扶贫工作重要论述作为重点，坚持“读原著、学原文、悟原理”，努力做到理论学习有收获，学、思、用贯通，知、信、行统一。
（三）敢于担当作为，鼓足干事之“劲”。***强调：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”坚持做到无私才能无畏，无私才敢担当。始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。不断巩固斗争精神、学习斗争艺术、增强斗争本领，不做“吼得凶、走得慢的拖拉机”，不当“多栽花、少栽刺的圆滑官”。当前，*****脱贫攻坚战已到决战决胜的最后关头，我将团结带领*****广大干群坚定“敢叫日月换新天”“不破楼兰终不还”的决心和斗志，继续发扬“早出工晚收工，男女老少齐上工；天晴下雨不停工，节庆假日不歇工”的奋战精神，全力攻坚克难，实现深贫堡垒的千年蝶变。
（四）严格廉洁自律，筑牢人生之“本”。***强调：“领导干部要立政德，明大德、守公德、严私德”。坚持把政治规矩挺在前面，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。严格遵守党规党章，敬畏法律法规。时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的言行；时刻牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理。正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，在小节上从严把握，自觉增强党性观念，切实做到自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
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