科技期刊编辑职业素养如何培养 本文关键词：素养，培养，编辑，职业，科技期刊
科技期刊编辑职业素养如何培养 本文简介：科技期刊作为科研成果的外化载体，以特定的风格，相对固定的形式，及时、准确地将科技成果与科技信息呈现给受众，实现科技文化的传播与传承。编辑作为科技期刊的把关人，在科技成果与文化传承的过程中起着穿针引线的作用，其职业的特殊性决定了他们必须具有高度的职业认知和良好的职业素养［1］，这种职业要求迫使科技期刊
科技期刊编辑职业素养如何培养 本文内容：
科技期刊作为科研成果的外化载体，以特定的风格，相对固定的形式，及时、准确地将科技成果与科技信息呈现给受众，实现科技文化的传播与传承。编辑作为科技期刊的把关人，在科技成果与文化传承的过程中起着穿针引线的作用，其职业的特殊性决定了他们必须具有高度的职业认知和良好的职业素养［1］，这种职业要求迫使科技期刊编辑不仅要具备开阔的视野，更要有广博的专业知识，由此外化了科技期刊编辑的职业身份包含着对职业认知的更高要求。职业素养是人们在长期的社会活动中形成的一种综合素质，其内涵为职业道德、职业知识、职业技能和职业作风的综合品质［2］。往往能深入内心、形成一定风格的，是职业素养。职业素养经过专业学习、培训以及职业实践，可以不断得到加强和改善。职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神与职业态度［3］。敬业精神是职业素养中一个重要的因素，简单说就是在工作中出实力，干实事，不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”铸就的一种自主意识;职业素养的核心是职业态度，态度决定成败，积极的、欣赏的、热情的、自信的、耐心的、精益求精的、负责任的、建设性的、富含“正能量”的职业态度与编辑的直觉判断紧密相关［4］，催着科技期刊不断向前滚动发展。
一、恪守编辑职业道德
编辑作为保障科技期刊的学术质量、编校质量和出版印刷质量的把关人，在传播科学技术、促进科技成果转化、培养人才等方面具有十分重要的作用。科技期刊编辑首先要做到自觉抵制业内的不正之风，以论文的学术价值作为唯一的取舍标准，在稿件面前人人平等，加强学术自律，消除学术腐败现象。首先，要做到坚持正确的舆论导向，提高职业操守，严于自律。近年来，有些编辑部关系稿、人情稿、条子稿、有偿稿时有发生，这些与编辑行为道德失范也有直接联系。其次，提高编辑职业精神，坚决杜绝学术不端。作者自己固然要对论文精心打磨，编辑也要对论文反复审查，增强对海量信息的甄别能力，有质疑，需谨慎发表;即使发表，需加强同行评议，还要辅之以说明。这是科技期刊编辑职业道德的基石，也是学术诚信的基本要求。只有如此，防止有学术不端内容的论文刊出，才能推动科技期刊高质量的快速发展［5］。
二、勤学善思
增强本领就要加强学习。就编辑工作本身来讲，这是一种学习性的工作，学无止境，以学益智，以学修身。加强学习，掌握编辑出版规律，增强编辑工作的主动性，使编辑工作富于创新和活力，编辑成为“杂家”，才能做好这个“技术活”。编辑实践也是一种勤学习、促提高的过程［6］。科技期刊编辑职业素养的扩展，不同于其他应用性工作，需要长期不断地学习和实践，通过有续的专业积累和沉淀，才能持续性增强编辑加工的实践能力。第一，要参加编辑业务学习。由于每个编辑对编辑加工的规则、规范理解程度不同，难免会出现偏差，这就需要编辑在平时工作中不断学习，积极参加各种形式的编辑业务培训学习。第二，积极参加专业学术会议，时刻瞄准行业前沿。参加专业学术会议、相关科技论坛及专家讲座是获取本行业最新研究进展、发现选题的好方法，既充实和更新了业务知识，又扩展了专业视角。第三，在工作中自学，应在编辑实践中总结、分析不足。科技期刊编辑大多具有一定的专业背景，在实践中可从中了解所述内容，学习和更新专业知识，拓宽和深化对专业知识的掌握程度，加强组织、沟通和对流程掌控能力的培养。第四，博采众长、集思广益、向先进期刊取经，拓宽办刊思路。加强与行业优秀办刊人的沟通与交流，拓宽眼界、更新办刊理念。第五，敢于接受新任务。敢于接受所有提高自身能力、扩展职业机遇的机会，迎难而上，迎接挑战，适应变化，提高本领。“学而不思则罔，思而不学则殆。”在思考的前提下学习，学习才有效果;思考是基础、是学习的升华，是创造力的源泉，是加深对编辑职业理解的推进剂。在“互联网+”的大背景下，近年来数字媒体蓬勃发展，这种数字化发展趋势已不可逆转，无论是面对社会环境、读者需求还是科技期刊自身发展需要，数字化进程只会越来越紧迫。从科技期刊发展来考虑，机遇与挑战并存，如何利用好优势资源，构建统一的数字化平台，推动出版模式向多媒体、复合型方向转变，向以内容生产为导向、质量创新为核心的方向升级转型［7］，是我国科技期刊从业人员应该思考的现实问题。具体来说，应从如下几个方面考虑:第一，要有信心。有信心，才有底气;有信心，才会有思路;有信心，才能准确把握期刊发展的规律和脉络，才能思考和探究有价值的东西，并从中得到有益的启示。如果缺乏自信，即便是一些简单的流程处理也很难做出合理的决定;第二，找准短板。研究、剖析期刊存在的不足之处，思考科技期刊如何既能按照其本身的运行规律正常运转，又能获得创新性的发展;思考科技期刊编辑在其中如何充分发挥主体性作用;如何调动作者的投稿热情;高质量稿源的获取还有哪些有效途径，等等;第三，扫描科技亮点。了解最新研究成果，及时跟进，优先报道;第四，深入分析报道的创新性、刊登的时滞性，仔细分析与国内外优秀期刊的差距，摸索缩短差距的最佳方案。
三、力求创新
科技期刊编辑创新包含知识结构和编辑理念的创新，形成具有鲜明的专业特色，是科技期刊能走多远的关键。同时，从我国科技期刊长远发展和时代发展的角度来看，必须要有新思维、新举措，编辑在整个编辑活动的过程中必须具有真正意义的创新意识，才会步入一个更高更强的发展阶段。
(一)学科知识结构创新
科技期刊编辑必须不断完善和更新学科知识结构，了解本学科的最新科研动态、研究进展、趋势，更新知识;不仅如此，还要加强对相关研究领域的关注和了解。避免由于编辑知识单一，而难以促成创新意识;因此，科技期刊编辑要始终保持探索亮点的心理取向和善于发现问题的敏锐性，不断提升编辑的专业知识和创新能力，形成与之相适应的相关知识结构和容量，使科技期刊需要达到的知识结构的多元性与容量的丰富性相得益彰。这些学科知识素养的提高，可以显著改善编辑对稿件的专业特色、学术观点及技术含量的有效判断，并根据这些判断进行初审，才能提高工作效率。
(二)选题策划创新
选题策划是科技期刊的生命线。只有打破原有平衡，紧扣科技时代脉搏，创新思维，才能准确跟紧学术研究领域的主旋律;同时，把握在学术动态的基础上找准切入点，发现本专业的新成果、新进展，这样科技期刊的内容才能紧跟科技发展的潮流，体现现代科技的前沿性亮点，引起读者、作者的广泛关注。创新选题是反映科技期刊编辑策划能力的一面镜子，体现出编辑的学术专业能力、创新思维能力、信息感知能力［8］。期刊内容要有深度、视野有广度，离不开具有较高综合素质的编辑的创新意识。
(三)形式创新
科技期刊编辑的创新意识不局限于学术层面，还应包括承载这些科技内容的表现形式和手法的创新。科技期刊的外在形式关系到受众对期刊的第一印象，直接影响其对期刊的亲和力。期刊封面的严肃性与论文版式是否和谐得体，论文表现的内容与外在形式是否相得益彰，均是科技期刊形式创新的内容。科技期刊整体的阅读效果也是影响外在形式的因素之一，只有从版式、装帧设计等不断创新优化，适应科技期刊出版物发展的需要，将科学性、指导性、可读性、服务性有机结合起来，为受众留下美好而深刻的印象，以飨读者［9］。
四、精品战略意识
精品战略意识是期刊内容质量向“专、高、精、尖”的方向发展的必须要素，也是编辑人格魅力、修养、学识的综合体现，是创新意识的精髓［10］。树立精品战略意识要做到精益求精，戒粗制滥造，力求刊载技术新、方法新、思路新、成果新的精品论文。
(一)战略眼光意识
科技期刊精品战略意识具有全局性、整体性、战略性和协调性的特点，其内涵比较丰富，不仅是要求对某篇论文、某个栏目、选题策划的精致打造，更是对主导科技期刊本身在一定时期的发展战略的全局意识。实践证明，世界著名科技期刊的办刊理念，首先得益于他们的精品战略意识，并善于将精品战略意识作为本身发展的主导思想，贯穿于编辑工作全流程。因此，科技期刊不仅是充当传承科技文化，荟萃科学发现的功能，更重要的是要占领战略高地，引领学术发展潮流，充当国家战略决策智库的职能，要用长远的发展眼光思考如何引领科技发展、引导科技服务，倒逼科技创新性发展，而服务于国家和社会。在科技全球化的今天，研究者的兴趣已不再局限于论文本身，相关研究和环境的变化与动态更容易引起他们的兴趣。“国家创新驱动发展战略”“把论文写在祖国的大地上”的提出［11］，强化了作为科技期刊编辑的责任意识，要时刻保持对精品战略的敏感性和准确捕捉信息的能力，充分理解和践行科技发展的精髓，这些具有战略规划具象化的提出，隐约可以看到我国科技期刊未来的镜像。这些方向性的指引有更加重要的战略意义，不仅会给科技期刊带来转型升级调结构的新机遇，也对我国作为科技期刊大国的整体战略布局有着特殊的意义。同时，科技期刊作为引领新时代科技强国重大战略建设的重要传承工具，有利于在战略上突破“唯SCI论”，对广大科技工作者也十分有意义，科技期刊有必要为国家科技发展作出更大的战略贡献。
(二)质量为先意识
精品战略意识的关键是质量意识，提升质量意识的根本是打造精品学术论文［12］。从近几年我国科技期刊的生存状况来看，一些期刊由于所刊载的论文学术水平不高、低水平重复较多见、理论价值或实践价值不强，期刊内部的质量管理和监控意识薄弱，与新媒体技术融合度不够，期刊本身没有强烈的质量意识，缺乏以内容、形式、经营、管理的内在质量为核心的竞争力，相继出现的一系列期刊产品内容质量、创新、服务等方面的问题，最终直接导致期刊受众群体减少，期刊发行区域和发行数量迅速下降。在期刊竞争日益激烈的环境下，要迅速提升质量意识，应从以下几个方面考虑:1．完善期刊内部质量管理体系，增强整体竞争力和可持续发展能力的提升培养;2．充分调动上游方动力源，重点从选题的策划、重点栏目的设置、重要文章的出炉发挥有效的指导，打造研究内容新颖、学术水平高、有独到创新之处的精品之作;3．版式设计要与期刊的内容和形式相统一，要充分反映科技内容，精心策划、精心设计、精心编排、精心编辑，注意期刊外在表现形式对内容的影响。
(三)精品人才队伍建设意识
编辑出版，首先是编辑，再是出版。编辑工作的中心地位并不是任何主观意志或情感选择决定的，而是期刊出版的性质、特点造成的，是科技期刊出版工作客观规律的反映。精品战略实施的关键是要有一支本领强、素质高的精品编辑队伍。凭借高水准的精品编辑队伍，不断提升打造科技期刊精品的标准，我国科技期刊才能实现与国际科技期刊水准接轨，才会赢得世界的尊重和认可，才有底气与国外科技期刊谈合作、开拓市场的互利合作模式，才能多层面、多形式、多维度地深化合作。尽管每个科技期刊希望拥有专业理论知识扎实、文字功底强、并具有一定社会交往能力的优秀的人员从事编辑工作，但从我国科技期刊从业人员的实际来看，大部分科技期刊编辑均不是编辑出版专业科班出身，他们对期刊编辑出版的业务知识与规范的理解和掌握是在老编辑的“传、帮、带”中逐步探索、成长起来的。所以，加强编辑队伍建设要充分发挥老编辑的“领头羊”作用，帮助、影响、带动青年编辑，不断加长队伍的“长板”，补好“板隙”，互相协作，形成合力，打造队伍的核心竞争力和凝聚力［13］。重视编辑人才的培养是锻造精品编辑队伍的核心。实践证明，一支高水平的编辑队伍，仅仅依靠大学培养、社会招聘、竞争上岗等办法很难直接获得，青年编辑实践的锻炼和培养才是解决问题的根本途径。
(四)特色意识
如何才能体现期刊各自的特色，这既是科技期刊自身发展的需要，也是新时代我国科技期刊形势发展的需要。所以，首先要做到定位准确。每个科技期刊要充分依托各自的优势，确定与受众的结合点，围绕确定的专业特色，精心策划选题，制订组稿计划。其次，多刊登特色论文。特色学术论文能准确反映本专业领域发展动向，体现专业性和权威性，其内容本身对科技期刊发展具有明显的支撑、辐射和拉动作用，并且是自己独有［14］。再次，科技期刊的内容、编排、装帧设计及印制要有自己的风格。实践证明，只有出精品，在受众中才能取得信任和良好的期刊形象，才有利于形成本刊的特色。最后，避免特色不集中的短期行为。要办出特色，需要长期持续不断地积累逐步完善，同时这也是一项系统工程，涉及观念的转变和编辑的定性、定量目标等。期刊特色的促成不是一蹴而就的，要做好打“持久战”的准备，既要善于抓住机遇，奋勇前进，还要立足于自身实际，善用合力，闯出特色路子。
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