劳务协议 本文简介：
劳务协议甲方：**实业有限公司地址：**市**区**镇**南路1408弄81号乙方：通讯地址：身份证号码：户口所在地地址：邮政编码：固定电话：手机：紧急联系人：联系电话：以上乙方提供的信息为甲方传达通知、文件等材料的有效送达地址和有效联系方式，如乙方所提供的地址或联系方式发生变更时应该及时以书面形式
劳务协议 本文内容：
劳务协议
甲方：**实业有限公司
地址：**市**区**镇**南路1408弄81号
乙方：通讯地址：
身份证号码：
户口所在地地址：
邮政编码：
固定电话：
手机：
紧急联系人：
联系电话：
以上乙方提供的信息为甲方传达通知、文件等材料的有效送达地址和有效联系方式，如乙方所提供的地址或联系方式发生变更时应该及时以书面形式通知甲方，乙方未以书面形式通知的，甲方将按上述地址发送任何有关的通知、文件等，乙方同意视为送达。
乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托协议“紧急联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受调解与签收相关文书的权限。
鉴于乙方已经依法享受养老保险待遇，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。乙方受雇于甲方的工作性质属于劳务关系，乙方不属于甲方员工，双方劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律约束，而适用《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关民事法律法规。甲方除支付劳务报酬外，无须为乙方缴纳任何社会保险费用及住房公积金，乙方对上述事项完全知悉且无任何异议。乙方确认上述信息内容真实有效。
乙方签字：日期：年月
日
第一条
协议的类型和期限
本协议为固定期限协议：自年
月日至
年
月
日止。
第二条
报到
1.
乙方在签订协议时需向甲方提交身份证、学历证明、资格证书、退休证明、已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的证明等证明材料。
2.
乙方如不符合甲方之录用条件，或应聘岗位描述之条件、以及乙方未能按时向甲方出具已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的证明或提供虚假信息和有弄虚作假行为，甲方将不予录用。
第三条
工作内容和工作地点
1.
甲方聘请乙方从事_______岗位的工作。因甲方经营需要或规章制度的调整，甲方有权调整或增减乙方的工作内容。甲方可以书面通知或集体公示的方式告知乙方工作内容的调整或增减。
2.
乙方应服从甲方的管理和安排，按岗位职责描述的工作内容及其职责要求，按时、按质、按量完成相应的工作，并以此为依据接受甲方的考核。乙方不能胜任本岗位工作而无法通过考核的，甲方有权重新为乙方安排工作岗位。
3.
乙方工作地点以公司安排为准。因工作需要，甲方委派乙方至其他地方等从事相关工作的，不视为对本协议约定的工作地点的变更。
第四条
工作时间和休息休假
1.
根据乙方的岗位，甲、乙双方确认选择以下第
A
项工时制，
A、甲方实行标准工时工作制度。工作时间具体如下：
上午：9:00
–
18:00；午休：12:00
–
13:00；下午：13:00
–
18:00时间请确认
B、企业因生产/
经营特点，可视岗位及运作的需要，实行经劳动行政部门批准的不定时工时制。
2.
乙方享有国家规定的法定节假日。
3.
乙方个人原因请假的不发放当日工资。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第五条
劳务报酬
1.
协议期间，乙方劳务报酬为人民币税前
元/月，乙方自行承担相应税费。
2.
甲方发薪日为每月
日。由甲方根据乙方出勤记录、工作任务完成情况进行考核后发放。
3.
乙方对于甲方支付的劳务报酬应及时进行核查。乙方如对劳务报酬有异议的，乙方应于发薪日后五个工作日内书面通知甲方财务部，逾期未提出异议的，视为乙方确认甲方已经及时足额支付劳务报酬且无任何异议。
4.
甲方可根据实际经营状况，结合甲方规章制度，乙方的考核结果和业绩，乙方的工作年限、奖罚记录，而调整乙方的工资。
5.
因工作需要或情况紧急时，乙方必须服从甲方安排参加临时加班工作，不另行支付加班费用。
第六条
协议的变更、解除和终止
1.
经甲、乙双方协商同意可以变更本协议，变更后的协议文本或协议条款经双方盖章或签字后生效。
2.
若乙方于本协议签订之日起3个工作日内未到岗的，视为乙方单方面解除劳务协议。
3.
经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4.
甲方享有本协议的任意解除权，且无须做出任何赔偿或补充，但应当提前三十日通知乙方。
5.
乙方因个人原因解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。若乙方未提前三十日通知提前离职的，乙方需要承担不低于一个劳务报酬金额的赔偿，以弥补因此给甲方造成的直接和间接损失，并同意甲方在离职薪资结算时予以扣除。
6.
乙方于本协议有效期内提前离职的，应按甲方规章制度办理办理离职手续，若乙方未办妥离职手续而自行离职的，甲方将扣发一个月劳务报酬，由此产生的法律责任和经济损失将由乙方一律承担。
7.
本协议解除或终止时，乙方应履行下列义务：向甲方指定的人员交接工作；完好归还所有甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；协助甲方清理双方之间的债权债务；完成甲方规定的离职流转程序，办理有关的离职手续；处理其他应了而未了的事务。如果乙方在离职过程中不周详，公司有权进一步联系直到办妥所有事宜为止。若其提供的联系电话不实或不与配合，甲方有权对因此受到的损失而向乙方进行索赔。乙方未按照甲方约定办理完毕工作交接的，甲方有权相应延迟离职手续和支付工资，甲方不承担任何责任。
第七条
损失赔偿
1.
本协议期间，甲方因任何故意或过失行为造成乙方任何损失的，应予赔偿。
2.
本协议期间，乙方因任何故意或过失行为造成甲方任何损失的，应予赔偿。甲方有权从应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴或报销费用中直接扣除前述赔偿金。
第八条
保密义务
1.
甲方的商业秘密主要指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于有关甲财务、人事及甲方品牌客户的资料及营运方法等信息，以及甲方各项规章制度中规定的各类机密文件、资料等。
2.
乙方在任职期间及本协议解除后，需严格按照甲方制订的甲方规章制度中规定予以切实贯彻执行，承担保守甲方商业及内部行政等一切秘密的义务，不得擅自将甲方的任何商业秘密私自留存或复印占为己有，不得进行任何对甲方客户利益或声誉构成损害的行为。乙方承担因侵犯甲方的商业及内部行政等一切秘密对甲方造成损失的一切赔偿责任，及承担向甲方赔偿一切因乙方侵权行为对甲方受益单位所造成的连带损失。
3.
如有需要，乙方应按照甲方的要求与甲方签署保密协议或禁业竞止协议。
第九条
其他约定
1.
乙方承诺受聘于甲方期间不得以任何形式参与跟甲方或甲方之外方投资方及其附属公司有利益冲突之业务、投资或活动。
2.
乙方承诺受聘于甲方期间不得以任何有偿或无偿形式从事兼职、担任顾问或受雇出任任何企业的一切职位。
3.
乙方承诺受聘于甲方期间不得以个人名义接触及或与甲方客户进行任何未经甲方同意的交易、协议等。
4.
乙方承诺受聘于甲方期间及离职后未经甲方书面同意，不得企图怂恿或游说甲方之客户/员工以达至令其终止与甲方之业务聘用关系或转而与任何第三方建立业务聘用关系。
5.
乙方欠付甲方任何款项，或者法律法规规定和协议约定应承担的赔偿款项，甲方有权从乙方的工资中作相应的扣除。不够扣除的，不足部分甲方仍有权向乙方追偿。
6.
甲乙双方如已建立劳务关系，乙方确认在本协议签订前已无任何劳务争议，或保证他方不再追究乙方责任。
7.
本协议双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙方各保存一份。两份具有同等法律效力。
8.
双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
甲方：**紫行实业有限公司
乙方（签字）：
年月日
年月日
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