篇一：个人工作感想
个人工作感想
时间过得飞快，在不知不觉中我来到安全管理部已将近一年，在这段时间里，不论是在工作、处事、生活、学习方面，我学到了很多，但与公司及部门领导要求还相差甚远。在这将近一年的时间里让我感受最大的就是，在工作中要有高度责任心，自己做错就要自己承担责任和后果，也许由于自己的不小心，就可能给别人或给矿井带来巨大的损失，只有自己有高度的责任心，才能干好自己的本职工作。
在日常工作中，同事们兢兢业业、认认真真的工作态度，使我十分敬佩！在这良好的工作氛围下，我时刻严格要求自己，克服一切骄傲、浮躁工作作风，严格遵守公司各项规章制度、处处起到模范带头作用。虽然有时候因为工作也会受到批评，但会后想想，只有这样才能在失败中吸取教训，为以后的工作打好基础。
回想这近一年时间以来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在有以下不足：
一．工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于我个人能力素质不够高，工作效率不高；
二．工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，工作没有提前量；
三．对自己分管的工作情况掌握不细，还不能主动、提
前的谋思路、想办法，对工作没有预见性；
以后我将进一步发扬优点，改进不足，做好本职工作。不积跬步，无以成千里；不积小流，无以成江海。在即将过去的一年里，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，所经历的一切都是为了以后的工作，未来的苦还很长，所以，趁现在年轻，多经历练，只有经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长，前面的路十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到最好。
篇二：个人工作感想范文
个人工作感想范文 去年8月，我作为一名已有三年工作经验的社会工作者，来了到九龙物流这个大家庭。转眼之间，6个多月过去了，我已经逐渐融入了这里，成为了九龙的一成员。回顾6个多月的工作生活，顿感一种欣喜和充实，为自己当初选择进入这家公司而感到自豪。 我虽然是已经进入社会工作已有3年，但是面对九龙这个充满挑战和机遇的大家庭，起初还是充满迷茫和困惑。但是公司的同事，领导对我的关怀，使我很快走出了困惑，完全适应了九龙这个工作环境。 步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯，要从头开始学习新的系统，新的操作流程及一些规章制度。这和我原先工作的流程完全的不一样，刚开始的时候天天压力很大，就害怕自己会在哪里出错，对业务员及公司造成大的损失。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助，我逐渐理清了思路，摸到了头绪，工作起来不再像原来那样杂乱，已有了一点井井有序的状态，心里也充满了斗志和小小的喜悦。 工作的这段时间，我深深的感受到，空运操作的工作是一项复杂，细致，责任重大的工作，因为每家客户出空运货物，肯定是货很急，且服务必须非常到位的。我们所做的工作不单单是为了业务员，及公司，我们还要为客户做服务，服务到位了，客户满意了，空运单子就源源不断的订过来了，如果服务不到位，那客户就不会来单，公司就不会有利润，这些都是由我们操作来和客户沟通。虽然我们不是公司的先前部队，主力军，但是我们的工作也尤为重要，如果我们出现了一点失误，那就可能会对业务员及公司造成很大的损失。 刚开始的时候，我只是做为一名空运操作来操作业务员接进来的单子，单子做完了，也不会找事情来做，就养成了一个不好的习惯，但是随着公司各项奖励的开通，领导的鼓励，我知道了自己不单单只可以做操作，在操作完单子的情况下，可以自己找客户，
自己接单，自己操作。这样不仅给公司带来了新的利润，也为自己带来了不少的提成。 这6个多月对于我来说是工作的一个新起点，把原先未接触过，未尝试过的种种都慢慢的在接触，在挑战。未来还需我不懈地努力，为公司引进更多的客户，发扬优点，改正不足，积累经验，不断创新，完善各个阶段的工作。
篇三：个人工作中的想法
个人工作中的想法
一、换热站内布置应急工作板（活扳手、眼镜扳手、应急照明灯、壁纸刀、螺丝刀、手锤等）。
二、站内布置故障信息登记本，可记录该换热站区域及站内所有故障。
三、站内挂设换热站信息公示牌，包含如下信息：换热站名称，供热面积（高区低区）、低区定压、高区定压、一网常用频率、二网常用频率（高区低区）。
四、站门口设置信息联络牌，包含如下信息：金奇阳光供热公司XXX换热站、维修电话（值班座机）、区域责任人（个人电话）
五、建立冬季每日运行数据报表制度，明确单日单站能耗水平，主要指热、水、电量。因为过去该数据缺失，员工没有经济运行概念。
六、个人建议：在自控系统中加入跑水开关报警，当跑水开关检测到站内地面积水时启动集水坑内潜水泵，并向集控中心报警。增加补水泵与补水流量计报警，目的避免夹气损坏水泵使系统失压，将补水泵频率与补水流量计进行联锁，当发现补水流量计高频率运行而流量极小甚至为零时，进行报警输出。
七、工作中发现，员工对废旧金属，铜线等再利用意识差，应建立废品回收制度，为公司创造效益。
八、换热站内应增加水泵，管路，补水泵标识，进站后简明的可以看出各管路。
九、配电柜，变频柜按钮，指示灯，变频器应规范化标识。
十、工作中发现，员工对变频设备检修意识薄弱，未进行清灰和定期
通电。
十一、换热站多处曾经被淹导致设备大量损毁。原因如下：浮球阀检修不利，没有自控抽水系统，没有跑水开关报警，地理位置差。 十二、工作沟通中发现，员工存在一种，一切设备都要大，都要高的思维定式。循环泵，补水泵，换热器，管路都要大的，定压要高的。这会严重阻碍单位面积的能耗建设，应及时普及科学的设备选型以及运行方式。
十三、逐步推行5s现场管理制度。
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