篇一：2015述责述廉报告
201#年度个人述责述廉报告
县##办公室主任 ###
(201#年12月)
###，南江县###办公室主任。主要工作是协调、服务###作。按照####?###?##号和###?###?##号文件要求，现将2014年度落实党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况报告如下：
一、严于律己，认真履行党风廉政责任
我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，深入推进我办党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”和“四个亲自”要求，坚持一手抓工作，一手抓党风廉政建设。在每周的干部、职工会上，组织学习党风廉政建设文件精神，严格遵守法律法规，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利。严格按照#########）文件要求，加强党风廉政建设和反腐败工作任务督查落实。一是开展学习教育，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是对工作积极性不高，有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，坚持自查，将问题解决在萌芽状态。三是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。
二、秉公尽职 ，严守廉洁
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严格按照#######要求规范自己，不断增强自身拒腐防变的能力。单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求下属做到的，我自己首先做到，把廉政建设作为第一要务，经常检查督促，保证了各项工作的顺利、健康发展。我办未发现收送礼金，跑官要官，借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；也未发现其他违法违纪问题。
三、以身作则 ，增强廉洁自律意识
一是强化政治学习，提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线 。始终牢记“四大危险”和“四大考验”，在政治上、思想上、行动上始终与县委保持高度一致，认真学习#########，以史为鉴，警钟长鸣。二是强化宗旨意识。始终坚持马克思主义群众观点、贯彻党的群众路线，严格落实联系服务群众“一三五”工作机制，认真开展“走基层〃听民声〃解民忧”、“挂包帮”等活动，建立“困难群众”和“民生诉求”台账，解决群众反映的热难点问题。
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篇二：述责述廉报告
述责述廉报告
各位委员、各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表住建局党委向大会作述责述廉报告。
一、落实党委主体责任，全面提升党风廉政建设的能力和水平
落实党风廉政建设，党委主体责任，关键在落实，根本在效能。近年来，我们积极行动，扎实开展了相关工作。一是抓学习培训，筑牢认识之基。我局先后三次邀请市检察院检察官、市纪委领导授课，结合案件，通过剖析渎职罪、贪污罪的成因及预防，给我们上了深动的法制教育课；纪检专家通过“优化发展环境”的专题宣讲，让我们明白了争做事业有为、清廉为官两为干部的紧迫性和必要性，在思想深处认识到不想腐、不能腐。二是抓行政审批，堵塞腐败之源。抓行政审批就是抓源头治腐，让权力在阳光下运作，让许可在制度下实施。建立健全一条龙服务、一次性告知、一站式审批制度，将行政审批事项全部进中心，实行程序化、标准化的管理，符合标准即许可，不再另行会签，有效缩短了许可时间，同时将行政审批与商业行为彻底脱钩，不再开展监理业务、介绍保险业务、售卖警示标识等，停止一切形式的乱收费。2014年，我局行政窗口被评为优秀窗口。三是抓作风建设，树立良好形象。为改进工作作风，制订了“八不准”的规定：1、不准接受业主的吃请，不准收受业主的礼物；2、不准迟到、早退、串岗、缺岗、脱岗及干与工作无关的事项；
3、不准拖延办事时间，必要的时候还应该加班完成工作任
务；4、不准公车私用、私驾、私客公请、违规发放加班费、节日补助；5、不准奇装异服，衣冠不整；6、不准与服务对象发生争吵；7、不准上班时间吃零食；8、不准损害集体形象，通过落实“八不准”，单位形象得到有效改善，受到服务对象普遍好评。
二、落实书记第一责任人责任，切实有效担当起应尽之责
“权力就是责任，责任就要担当”。党委书记作为第一责任人对廉政建设，头脑要清醒，态度要坚决，行动要果断，尤其要勇于担当。为此在实际工作中，具体做到了“四个带头”，一是带头学。认真学习中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则等相关文件精神，领会精神实质，厘清事非概念，做了大量的学习笔记；二是带头讲。我局逢会必讲的内容有两项，一是廉政建设，二是安全生产。为了让大家听得进，记得住，我通过查阅资料，发现有一篇古文，对当前形势仍然有非常强烈借鉴作用，在局机关全体干部会上，对此文进行了讲解，并结合规定提出具体要求，将知识性、趣味性、警示性有机结合在一起，大家听得认真，起到了较好的教育作用。三是带头谈。就是谈话、约谈。根据要求，分别与局机关班子成员、局属单位负责人进行了约谈。一谈共性责任，二谈个性责任，三谈风险点，风险点包括权力、兴趣爱好、容易麻痹的事情等；四是带头管。对检查发现的问题，如迟到、早退、串岗、缺岗等现象，当面进行严肃批评，责令改正。这样做也许会得罪人，也许会伤和气，但绝不能坏了风气。为规范财务管理，及时提出了“收要有据、支要有凭、用要有度”的原则，凡是不符合财务制度的，坚决整改，同时每
月公布“三公”经费支出情况，接受监督，尽可能做到勤俭节约。
三、率先垂范，作好表率，以实际行动管好自己
“学高为师，身正为范”。要求别人做到的，自己首先要做到，只有自己做到，才有资格批评教育别人，才有可能管好班子，带好队伍。一是严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上，自觉同党中央保持高度一致，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明。坚决执行市委、区委重大决策部署，自觉维护党的权威。二是坚决执行一把手不分管财务、人事、工程建设等规定，重大问题集体决策，不搞“一言堂”，不首先发表倾向性意见。三是严格遵守中央“八项规定”、“省委六条意见”、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定。在公务用车、公务接待、外出学习等方面厉行节约，不收受红包礼金和贵重礼品。四是管好亲属和身边的人，不准他们利用自己的权力、影响力，经商、办企业，谋取不正当利益。
四、适应纪检工作新常态，持之以恒落实党风廉政建设主体责任
以前有一种认识，认为反腐是纪检监察机关的事情，个人出了问题，单位及领导不受影响；以前有一种做法，就是拿不准的事情，向纪委报告，纪委拍板了，照办，如今这些都过时了，随着纪检监察工作转职能、转方式、转作风的全面开展和落实，明哲也难以保身。某个人的不良行为，会影响全局，影响单位负责人，我们必须适应这种新的形势，确保每一个人都守纪律，讲规矩，不触法律底线，不越纪律红线，努力做到：
1、抓制度建设，要像织网一样完善周密。俗话说“人随王法草随风”，有制度才有行动准则。结合上级要求和我局实际，要全面检视各项制度的覆盖面和可操作性，重点要坚持反“四风”，解决群众迫切需要解决的问题，把党风、政风、行风建设的要求，有机结合在一起，形成全覆盖、可操作的制度体系，用制度管权、管事、管人。
2、抓督办落实，要像逆水行舟一样用力。制度的魅力在于落实。一要传导压力，人人有责，无论是主职、副职，是领导干部，还是一般工作人员，都要能认清自己的职责所在，风险所在；二是敢于打击，以儆效尤。有句谚语就是，你永远无法叫醒一个装睡的人，对“装睡”、不守纪律的人要予以严惩。要能感觉到痛，想起来怕。决不搞下不为例，决不能大事化小，小事化了，不能和稀泥，当老好人。宁可伤和气，不可伤正气。
3、抓长效常态，要像哨兵一样时刻保持警惕。目前体制改革进入了深水期，利益调整进入了攻坚期，思想认识进入了分化期。一放松警惕，就有可能严重反弹，我们必须紧抓长效常态，统一思想和行动。抓长效常态，一要防止“冷热病”，抓一阵放一阵，问题突出了，或者是检查组来了，就抓一抓，做做样子，平时不过问；二要预防“偏食症”，好管的就管，不好管的就不管，听话的多管，不听话少管，不敢碰硬，怕麻烦。要坚持用一把尺子量到底，瞄准目标抓到底的精神，实现党政、政风、行风的根本好转。
篇三：述责述廉报告
过去一年中经过群众路线教育实践活动〃使我的思想认识得到了显著提高〃同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件〃努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2015年度述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求〃认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块〃多次与大队长进行交心谈心〃对执法大队提出廉洁执法的要求〃要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为〃一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中〃严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定〃进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话〃今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话〃对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管〃所有的行政处罚都严格按照程序进行管理〃督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导〃积极配合纪检组长加强作风建设工作〃通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式〃推进党员干部包括自身作风建设〃强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看〃警示案例的学习〃并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作〃做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强十八届四中例会精神的学习〃积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定〃特别是对周永康等的查处。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导〃严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序〃做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报〃凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚〃都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律〃无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律〃严格上下班制度〃凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律〃特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象〃但没有使用公款〃也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象〃也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2〃系与人合用办公室〃符合规定标准。
3.担任领导干部以来〃没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来〃自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动〃本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师〃儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
五、本人无其他需要说明和报告的情况。
第二篇
2015年在镇党委、政府的正确领导下〃我自觉践行党的群众路线〃认真贯彻落实中央八项规定〃严格按照“三严三实”要求〃认真履行党风廉政建设监督责〃以认真负责的态度、务实的作风〃持续推进“廉洁xx”建设〃有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况
1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记〃我认真协助党委抓好主体责任的落实〃扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下〃坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议〃认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势〃积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作〃将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面〃坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查〃并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。
2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记〃我带头遵守廉洁自律各项规定〃不断加强对镇村干部的监督和管理〃认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》〃与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书〃将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)〃落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议〃研究全镇党风廉政建设工作〃针对党风廉政建设工作中存在的问题〃及时形成推进措施和解决意见办法〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时〃积极调查处理群众来信来访反映的问题〃全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的〃并
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进
行谈话谈心6次〃帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险〃不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况〃每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟〃对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫〃切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉〃全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次〃为他们讲解警示案例〃不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识〃在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议〃认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题〃深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治〃 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查〃每月分析一次干部中存在的问题〃及时向党委汇报并提出改进和处理意见〃不断改进全镇干部工作作风〃提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育〃加强对干部的反腐败典型教育〃通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部〃全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设〃梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”〃梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个〃落实了风险防控措施229条〃并修改完善了《xx镇干部管理制度》〃建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道〃形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制〃认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作〃以零容忍的态度惩治腐败〃严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金〃侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为〃全年共接待和处理来信来访7件〃查处违纪案件1件〃查处违纪党员1人。
二、遵守党的纪律情况
1、严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下〃我严格遵守和执行党的政治纪律〃坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署〃认真贯彻执行党的路线方针政策〃自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定〃扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律〃坚持民主集中制和选人用人的情况〃严格执行请示报告制度情况。
本人严格执行请示报告制度〃坚决执行民主集中制〃积极发挥参谋助手作用〃在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时〃充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治〃及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子〃对超职数配备的中层干部立即予以免职。
3、严格执行财经纪律〃规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定〃对分管工作内重要资金的使用〃坚持先有预算后又支出的原则〃资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出〃并严格把关资金流向〃坚决杜绝挪用专款、公款私用〃规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律〃保持良好精神状态〃坚持岗位职责〃强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度〃认真落实效能建设五项制度〃以身作责〃带头扎实工作〃在岗在位〃履职尽责〃始终保持昂扬的精神状态和工作热情〃没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度〃并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查〃努力提高全镇干部的工作效率和工作质量〃保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律〃讲操守、重品行〃保持健康生活情趣的情况。生活中〃始终坚持以共产党员的标准严格要求自己〃讲操守、重品行〃没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励〃确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求〃坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米〃符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来〃自己没有因公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动〃积极转变工作作风〃深入联系群众〃积极为群众服务〃多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”〃全年下村近百次〃走访群众400余人次〃开展调研活动10余次〃撰写调研文章2篇〃包案调处化解群众诉求5个〃帮助解决群众实际困难
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