在2019年总河段长会议上的讲话 本文简介：
在**县2019年总河段长会议上的讲话同志们：刚才，会议通报了全县河（湖）长制工作推进情况，安排部署了下一阶段河长制工作，审议了2019年河（湖）长制工作要点，请大家按照议定内容抓好落实。全面推行河（湖）长制是以习近平同志为核心的党中央部署开展的一项重大改革，是推进生态文明建设的重要内容、完善水治理
在2019年总河段长会议上的讲话 本文内容：
在**县2019年总河段长会议上的讲话
同志们：
刚才，会议通报了全县河（湖）长制工作推进情况，安排部署了下一阶段河长制工作，审议了2019年河（湖）长制工作要点，请大家按照议定内容抓好落实。
全面推行河（湖）长制是以习近平同志为核心的党中央部署开展的一项重大改革，是推进生态文明建设的重要内容、完善水治理体系的重要任务，也是推动高质量发展的重大历史机遇。全县各级各有关部门特别是各级河（湖）段长要深化思想认识，提高政治站位，自觉扛起生态文明建设和生态环境保护的政治责任，从战略和全局的高度深刻认识全面推行河（湖）长制的重要意义，把这项工作摆在更加突出的位置，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，切实增强责任感和紧迫感，持续用力、久久为功，坚决打赢碧水保卫战，为建设文明红城作出更大的贡献。下面，我再强调几点意见。
首先，要落实主体责任，健全工作体系。各级河（段）长作为河长制工作的“第一责任人”，要切实履职尽责，发挥带头作用，积极谋划、主动作为，及时发现、研究解决河流、水库等管理保护中的重点难点问题，实现河长制“有名”向“有实”转变。要进一步健全以党政领导负责制为核心的责任体系，落实好各级党委、政府河湖管理保护主体责任。要夯实工作基础，健全工作体系，完善河（湖）长制工作推进制度、运行规则和工作标准，加强队伍建设，强化工作保障，确保各项工作顺利开展。县河长制办公室要发挥好统筹协调作用，推动工作落地落实。县级河流河长联络员单位要各司其职、密切配合，充分利用行业政策和管理手段，共同抓好河流、水库、渠道、塘堰管理保护。
第二，要围绕目标任务，聚焦问题整改。聚焦“河畅、水清、岸绿、景美”的总目标，进一步细化实化水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复、监督执法“六大重点任务”，从去年开始，中央、省、市先后开展“清河、护岸、净水、保水”四大行动和“清四乱”专项行动，目前，已取得阶段性的成果，但仍存在着诸多不足，下一阶段，县河长制办公室要加大河（湖）长制业务培训力度，加快推进信息化建设，提高水质监测信息化水平和共享程度，提高基层河段长工作能力和水平，按照2019年工作要点，细化完善河流、水库、渠道、塘堰管理保护方案、年度工作清单，坚持问题导向，突出标本兼治；各乡镇要围绕六大任务全方位、地毯式排查全县河湖管理保护存在的问题，特别是污水直排、畜禽养殖污染、非法采砂、涉河违搭乱建、河道漂浮垃圾、江河非法捕捞等问题，做到排查全、严、细，整治快、准、狠，建立工作台账、制定整改措施、明确整改时限。今天特别强调关于河道“清四乱”问题，今年春节刚过市委、市政府就作了安排，目前看来工作还不理想。这里再次强调，河道内及河道两侧不能再出现船只、油罐等阻碍行洪的物体，所有船只一律上岸；河道两岸不得批准设立危险化学品生产、经营、储存企业和商业网点，河道两侧受洪水威胁的所有店铺不得经营和储存危险化学品。各乡镇要再细致排查一遍，坚决做到发现一起、查处一起，如果因排查不细、查处不力而出现问题将严肃追究责任。
第三，要加强沟通协调，强化联防联控。加强流域内沟通协调，流域内各乡镇要建立完善沟通协商机制，研究协商跨县区河流的一河一策方案、区域联防联控、联合执法行动等重点工作。加强区域间（跨界河流）联防联治，河流下游要主动对接上游，左岸要主动对接右岸，积极衔接跨行政区域河流管理保护目标任务，统筹开展跨行政区域河流专项整治行动，推动区域间联防联治，共同管理好维护好河流良好生态。同时要加强执法监督，开展专项整治，聚焦河湖“清四乱”、农业面源污染控制、黑臭水体整治等方面，建立部门协调和上下联动机制，加强部门联合执法，加大对涉河湖违法行为的查处力度，曝光一批破坏河湖资源、污染水质和损害水环境典型案例，在全县上下形成保护河流、爱护生态、人水和谐的浓厚氛围。
第四，要加强宣传引导，提倡人人参与。河湖管理人人有责，社会参与是打赢碧水保卫战的重要保障。要拓宽群众参与渠道，引导民间环保机构参与河（湖）长制工作，积极发挥“民间河长”和河流保护志愿服务组织的作用，推动全民治水。要在全县范围内深入开展进机关、进学校、进社区、进企业、进农村、进家庭的河湖管理保护宣传活动，在全社会营造良好的治水氛围，让河湖管理保护意识深入人心，使群众从生活点滴做起、从身边小事做起，形成净化河流、美化家园的生活方式和社会风气。
第五，要量化考核指标，严格考核问责。要加强督察考核，量化考核指标，充分发挥考核体系“指挥棒”作用，对照目标、问题、任务、责任“四张清单”量化考核指标，县目标绩效事务中心、县河长制办公室要加强河（湖）长制工作督促检查，推动形成担当作为、共治共管的工作格局。要量化考核指标，规范考核方式，严格考核问责。同时，要将考核结果作为地方领导干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据。对工作推进滞后、整改不力，造成严重后果的要依法依纪严肃追责问责，确保河（湖）长制各项决策部署落到实处。
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