书记抓基层党建工作述职报告 本文简介：
书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）强化教育培训，注重能力提升将学习贯彻党的十九大精神作为深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作的重要内容来抓，个人坚持做到“先学一步、学深一层”，组织工委系统开展了“两学一做”专题研讨、十八届六中全会精神专题研讨、“学习贯彻十九大精神，争做四讲四有
书记抓基层党建工作述职报告 本文内容：
书记抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
（一）强化教育培训，注重能力提升
将学习贯彻党的十九大精神作为深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化工作的重要内容来抓，个人坚持做到“先学一步、学深一层”，组织工委系统开展了“两学一做”专题研讨、十八届六中全会精神专题研讨、“学习贯彻十九大精神，争做"四讲四有"合格党员”主题研讨交流活动。制定并落实非公党建系统党的十九大精神宣讲方案，坚持送学上门，已完成4户非公企业上门宣讲工作，及时将《习近平的七年知青岁月》、《党的十九大文件汇编》等49套学习资料送到各非公企业党组织。按时完成了党报党刊征订任务。进一步加大了非公领域党员的教育培训力度，举办了“全市非公党组织学习贯彻省十三次党代会精神专题辅导班”，邀请市委讲师团对非公企业党员进行了十九大精神专题培训，利用“三会一课”，组织党员对习近平总书记系列重要讲话、视察甘肃时的“八个着力”指示精神及十九大精神等内容进行了系统的学习。认真组织开展全市非公企业党组织及优秀党员评选表彰活动，评选了4个先进党建工作站、10名优秀党务工作者、12名非公企业优秀党员，有3名党员、1个非公企业支部受到省工商局党组、省非工委的表彰。
（二）优化组织结构，扩大“两个覆盖”
采取先撤后建、选派党建指导员的办法，撤销了199个名存实亡的“空壳、影子”支部，整合成立了8个联合党支部，截止目前，累计组建党组织49个，覆盖247户非公企业，覆盖率达55.3%，年内发展党员20名，培养入党积极分子23名。撤并后党组织数量虽然减少了，但基础更实了，作用发挥得到明显加强。今年以来，克服党员基础信息不全、党员流动性大等困难，下大力气搜集整理相关信息资料，完善了党员信息库，实现了党员信息管理的电子化。同时，我们狠抓失联党员排查工作，与卫计部门、相关镇办沟通衔接，利用实地走访、电话联系、全员人口信息系统等多种方法排查到失联党员129名。
（三）加强制度建设，夯实基层基础
一是认真落实“三级书记”抓党建工作职责。靠实非公企业党组织书记抓党建第一责任人职责，制定并落实固定党日活动计划，认真落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等，并坚持长期执行。动员企业党组织通过参观胡廷珍烈士纪念馆、开展“红色之旅”革命传统教育活动，进一步增强了企业党员的四个意识。二是进一步加大了工作督查指导力度，将软弱涣散党组织整顿工作列入企业党建督导工作的重要内容，工委先后4次开展了党建工作督查，帮助各非公企业党组织及时发现并解决工作中存在的问题和不足。我们对全市5个软弱涣散非公企业党支部逐个进行了分析研究，分门别类列出了存在的6个主要问题，筹资3000元为xx市古枹罕铸造有限公司党支部制作了党的十九大精神宣传版面，将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合，最大限度的帮助企业党支部建立和完善了各项制度规范，有效增强了整顿工作的实效性，企业党支部的服务意识和能力有了明显提升。
（四）正视问题不足，狠抓整改提升
针对省委、州委督查反馈问题，我工委高度重视，及时帮助相关企业党组织制定并落实整改方案，建立整改台帐，按时完成了督查反馈问题整改工作。在市委组织部的积极支持下，完成了50个党组织印章的更换工作。同时，对组织其它各非公企业党组织进行对照自查，确保各项党建工作规范有序开展。工委进一步加大了对各非公企业党组织的业务督查力度，先后组织开展了3轮基层党建工作专项督查，及时发现问题不足，对症开具处方，帮助解决突出问题。加强流动党员的协调服务与教育管理，进一步规范党员组织关系转接、党费收缴工作。
（五）积极参与社会公益，注重履行社会责任
以精准扶贫和环境保护为切入点，积极引导非公企业党组织落实社会责任，年内清河源、联谊、百顺、新辉等非公企业党组织为全市社会公益事业捐助各类公益金达100多万元，配合政府完成煤改气、节能环保等工作。利用党员固定活动日等时机，协调各非公企业党支部开展了慰问困难党员慰问、献爱心送温暖等社会公益活动。积极引导非公企业党组织加强企业文化建设，成功承办了“全州非公经济组织开展的‘听党话跟党走、喜迎党的十九大’文艺汇演”，我工委选送的百顺电器公司文艺节目荣获二等奖。同时，教育引导企业党支部高度重视环保、维稳、安全生产等工作，切实履行企业主体责任。
二、存在的问题
（一）组织建设不到位，组织管理存在困难。近年来，部分已建立党组织的非公有制企业还存在组织建设管理不够到位，覆盖不到生产一线等问题，非公企业党的建设工作覆盖面不够宽广，导致党的影响力、吸引力、凝聚力在这些单位比较薄弱，党组织建设工作缓慢。企业党员教育管理工作相对滞后，难度较大。一些非公有制企业党员未能及时接转组织关系，使企业党员职工在建立劳动关系的同时，也失去了党组织的联系。
（二）工作缺乏主动性，开展工作存在困难。非公企业量大面广、发展迅猛，党员结构相对复杂，开展党建工作难度很大。企业党建工作不规范，缺乏与相关部门的衔接，党组织工作内容简单、活动形式单一，使企业党组织工作不能适应市场经济对企业发展的要求。相当一部分企业不能妥善处理生产经营和党建工作的关系，开展党建活动缺乏主动性，甚至有“推”、“拖”现象，党建活动难开展、开展难的问题突出。
（三）部分非公企业对党建工作重视不够。存在重业务、轻党建的现象，工作开展不力，“三会一课”制度落实不严等问题。究其原因主要是：非公企业主由于各自经历不同、觉悟程度不同，对党建工作存在着不同的理解和认识。有些党员党性观念淡薄，对党的工作漠不关心，对党的活动缺少积极性，认为过不过组织生活无所谓。部分党员存在单纯雇佣思想，只追求现实的经济利益，淡化了党的宗旨意识，党员个体的地位和作用受雇佣关系的支配而变得模糊不清。
（四）党员队伍不稳定，发展党员存在困难。私营企业党员流动性大，党员比较零散，党组织队伍很不稳定，个别从业人员中的党员难以过上正常的组织生活。企业中的党员数量不固定，已建立党组织的企业覆盖率有待进一步加强。由于非公企业党员流动频繁等原因，一些入党积极分子无法正常培养和发展，党员队伍得不到有效加强。
三、下一步工作打算
（一）加强学习教育。一是要以学习贯彻党的十九大精神为主线,认真领会会议的精神实质、丰富内涵并用其指导工作实践,掀起学习贯彻党的十九大精神热潮,用党的十九大精神凝心聚魂汇力。二是常态化推进“两学一做”学习教育工作，持之以恒抓好党员教育培训工作，继续坚持“送学上门”，深入各非公企业宣讲党的各项政策。
（二）扩大“两个覆盖”。一是进一步加大党组织组建力度，坚持市上重点工作、重点项目落到哪里，党建就跟进到哪里的思路，按照建管并举的要求，以专业市场、楼宇管堂为突破口，加大组建联合党支部的力度，进一步扩大“两个覆盖”。二是进一步加大对各非公企业党组织工作的督导力度，指导非公企业加强党组织班子建设，在党建与业务的结合上力求新突破，着力提升非公党建规范化水平。
（三）强化阵地建设。继续加大党建阵地建设力度，指导各企业党组织进一步更新完善党员活动室，深入推进党务公开工作，做到制度上墙、学习资料上墙。
（四）推动责任落实。一是要认真落实“三级书记”抓党建工作职责，靠实主要责任人职责。二是引导各非公企业积极落实社会责任，在精准扶贫、环保、安全生产等工作中切实发挥积极作用。
书记抓基层党建工作述职报告 本文关键词：党建工作，述职报告，基层，书记
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