个人对照检查材料 本文简介：
个人对照检查材料按照区委组织部关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义，这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守
个人对照检查材料 本文内容：
个人对照检查材料
按照区委组织部关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义，这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施，现将具体情况报告如下：
一、存在问题。每次民主生活会基本都会有固定的主题，列出几个方面的清单，逐一对照清单上的要求查找问题，一般来说有几个方面。
（一）学习方面
1.学习知识不系统。快餐式、碎片式学习，需要了才翻书。
2.理解掌握不深入。满足于读原文，抄笔记，写心得，对**大精神的核心要义和深刻内涵理解得不够透彻，对新时代中国特色社会主义思想体系中涉及到的新方略、新矛盾、新目标、新要求、新征程掌握不够。
3.联系实际不紧密。不能结合实际深入思考，学以致用不够，运用**大精神指导实际工作不够理想。
（二）党性锤炼方面
1.存在好人主义的倾向。抵制社会上的一些不良风气的意志不够坚定，不能很好的开展斗争，政治敏锐性和警惕性还不够高。
2.存在完成任务的倾向。参加组织生活不积极，没有充分认识组织生活的重要意义，为完成任务而参加，流于形式。有时被动参与活动，积极提出建议不够。
3.存在摆布不均的倾向。在日常工作和党性锤炼方面摆布不均，有时忙于工作，忽略党性锤炼。
（三）担当负责方面
1.主动性不够。对分内工作能够认真完成，但在主动担当方面还有一定差距，工作的主动性、前瞻性不够。如，在调研过程中，只是针对市委、县委确定的议题开展调研，举一反三不够，对类似问题没有深入了解和研究。
2.创新性不够。习惯于用常规的工作方法来思考问题和开展工作，墨守成规，不会创新，也不敢创新，面对困难有时存在畏难情绪。
3.一惯性不够。有时干工作缺乏一抓到底的劲头，不能盯紧、盯实，不能一竿子插到底。
（四）作风建设方面
1.意识上还不够强。对作风建设的长期性有所忽视，在“深入”和“经常”上做得不好，没有真正构建起有效反对和纠正“四风”问题的“防风墙”。
2.作风上还不够实。深入基层不够，与基层同志座谈、面对面交流不够，影响了情况掌握和工作效果。
3.细节上还不够严。在小事小节方面做得不够好，没有完全达到“从严”的标准。比如，有时候单面打印文档，无形中浪费了纸张。
（五）全面从严治党方面
1.艰苦奋斗的意识有所淡化。
2.分管部门的要求有所放松。
3.意识形态的斗争有所忽视。
二、查找原因
（一）思想认识不到位。问题之所以产生和存在，说到底是思想没有到位，认为……，从而影响到日常行为。
（二）党性锤炼不到位。在大是大非问题上有坚定的立场，党性修养是比较高的。但通过对照检查发现，党性锤炼是一辈子的事。自认为做得不错，但没有严格按照党章来检视自己的思想和行为，党性锤炼的主动性、自觉性有所放松。
（三）担当创新不到位。自认为经历过多个岗位，对各方面工作都懂一点、会一点，不自觉地就产生了经验主义倾向，习惯于凭以往工作经验办事。
（四）宗旨意识不到位。对基层最新情况不愿意了解，不接地气，影响了参谋助手作用的发挥。
（五）全面从严治党不到位。主体责任的贯彻落实还有很大差距，认为做好自身就可以了，对分管部门党建关注不够，谈心谈话不够。
三、整改措施
（一）坚持理论学习，坚定理想信念。
（二）坚持激情工作，勇于担当负责。
（三）坚持宗旨意识，务求实干重效。
（四）坚持廉洁自律，保持党员本色。
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