**区人民防空办公室全面从严治党汇报材料 本文简介：
**区人民防空办公室全面从严治党汇报材料一、2018年全面从严治党整改落实情况根据区反腐倡廉建设领导小组办公室对区人防办落实2018年全面从严治党主体责任情况检查和考核反馈意见中提出的7个问题，我办制定了“四盯对策”，一是正视问题勇于盯，解决认帐服气的认识；二是分析原因盯得准，解决把握问题的实质，找
**区人民防空办公室全面从严治党汇报材料 本文内容：
**区人民防空办公室全面从严治党汇报材料
一、2018年全面从严治党整改落实情况
根据区反腐倡廉建设领导小组办公室对区人防办落实2018年全面从严治党主体责任情况检查和考核反馈意见中提出的7个问题，我办制定了“四盯对策”，一是正视问题勇于盯，解决认帐服气的认识；二是分析原因盯得准，解决把握问题的实质，找准方向；三是制定对策盯到底，解决问题的目标和标准；四是着眼未来盯长远，解决长远机制，综合建设能力。围绕“四盯对策”来推动问题整改，具体如下：
（一）
关于领导班子落实主体责任得分较低的问题。
（1）贯彻落实中央、市、区从严管党治党要求，履行党风廉政主体责任，推进区人防办全面从严治党工作。认真组织学习和严格遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，及时传达上级有关全面从严治党工作部署要求、专题研究和安排部署我办全面从严治党工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取班子成员汇报,督促班子成员履行“一岗双责”。?
（2）强化作风建设，推进正风肃纪。持之以恒整治“四风”和腐败问题。每季度定期分析研判本办的全面从严治党的形势和问题，积极开展正风肃纪行动。
（3）加强对领导班子和下属单位负责人的教育和监管，切实履行“一岗双责”。定期开展班子成员和主要负责科室负责人进行廉政谈话。及时提醒纠正苗头性和倾向性问题,通过党组书记和支部书记讲廉政党课，提高干部廉政认识和履职水平。认真开展违纪违法案件反思剖析，加强廉政风险防控建设，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
（二）
关于大部分“三重一大”会议未邀请派驻组参加的问题。
一是区人防党组及时召开专题分析研究会，组织学习了区委区政府实施“三重一大”制度的有关文件精神，进一步提高了班子成员对贯彻“三重一大”制度的认识。二是结合区委巡察整改和人防系统腐败问题专项治理工作，修订完善了《人防办“三重一大”决策制度》《人防办议事规则和程序》，明确“三重一大”的内容、范围和要求。三是坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策、纪检组监督制度。凡超过10000元的大额资金使用，均严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。大项物资采购均严格按照区政府采购规定，并制定采购制度，每次都由主管领导和“一把手”签字生效并执行。讨论与决策时，主动邀请区纪委区监委第五联合派驻组参加，确保过程的合理合法，公开透明。
（三）
关于履责记实手册填写次数不够问题。
一是组织“一把手”、班子成员和各科室负责人认真学习《中共北京市**区委关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《**区关于实行党风廉政建设责任制履责记实制度的规定》，明确履责内容和记录要求。二是指定专人负责《履责记实手册》资料的综合整理工作，不定期对记录人进行填写《履责记实手册》提醒。三是“一把手”利用每季度的全面从严治党形势分析会时间对各记录人《履责记实手册》填写情况进行查阅，对未及时记录的，给予提醒。
（四）
关于组织学习区纪委印发通报稿次数不够的问题。
一是指定专人负责接收、整理由区纪委、区纪委派驻组下发通知等材料，确保接到通知材料的第一时间转交主管领导部署研究。二是时刻关注区**纪检监察网《曝光台》栏目，确保区纪委通报案件可以及时得到学习通报，
（五）
关于重要时间节点提醒工作次数不够的问题。
一是年初建立2019年重要时间节点台账，做好准确时间和数量统计工作。二是实施销号作战政策，确保每个重要时间节点前及时做好廉政提醒工作。
（六）
关于在“**纪检监察网”或“清风**”微信公众号刊登信息不够的问题。
一是聘请党校教师媒体中心记者，进行公文写作和新闻写作培训与指导，提升工作人员整体写作能力，提高新闻写作质量。二是归纳总结我办党风廉政建设的做法，及时向纪委宣传科进行推送，争取获得推广。
二、2019年上半年全面从严治党开展情况和下半年工作计划
（一）
深化学习教育，筑牢廉政基础。区人防办党组对全面从严治党工作高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务。一是加强相关党纪条规及相关知识的学习。领导班子坚持每月开展理论中心组学习，带头参加党小组学习、主题党日活动的集体学习，认真学习与办党组有关的廉洁从政法规、习近平新时代特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神，党规党章等党风廉政建设的内容，通过学习使党员干部树立了正确的世界观、价值观和人生观。二是抓好常态化警示教育，组织观看《特别追踪》《清风北京
北京市正风肃纪教育片选集》等廉政警示教育片，组织心得体会交流。三是把握好时机抓教育，盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻、重大节日，及时开展提醒教育，引导党员干部强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。
本月，我办及时对两名有子女参加中高考同事，做好了廉政提醒工作，建立台账，逐一进行提醒约谈，组织签订不违规操办“升学宴”“谢师宴”承诺书。对发现有苗头性、倾向性问题，采取有效措施，及时纠正和制止，坚决防止不良风气的滋生蔓延。
（二）
加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开党组会、党组扩大会和全体党员干部职工大会，专题研究从严治党有关工作。年初制定《2019年**区人防办全面从严治党要点》和《2019年**区人防办全面从严治党主体责任清单》，明确了办党组书记为全面从严治党第一责任人，其他领导班子成员按照各自分工，细化分解落实责任。上半年，我办召开会议研究全面从严治党会议3次，研究和分析全面从严治党形势2次，开展党组主要负责人同班子成员、科室负责人，领导班子成员同主管科室负责人廉政谈心谈话12人次。
（三）
领导率先垂范，树立良好形象。在全面从严治党工作上，领导干部能够以身作责、率先垂范，凡是要别人做到的自己首先做到，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履责尽责，坚持公平公正，不徇私情，党组主要负责人与领导班子、领导班子与各主管科室负责人签订党风廉政责任书8份，主动接受人民群众的监督，并未出现违法中央八项规定的行为。
下一步区人防办将把全面从严治党工作与区委巡查整改工、人防系统腐败问题专项治理工作整改结合起来，与完成本职业务工作结合起来，重点从加强组织建设、队伍建设、思想建设、制度建设、人防工程管理等方面的重点工作入手，积极谋划和推进今后工作，进一步理清思路、完善措施，着力推进人防事业发展，全面提升人防建设水平。
三、严格执行办公用房有关规定落实情况
（一）统一思想，提高认识，加强领导
区人防办领导高度重视，积极组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》以及区楼堂馆所清查和办公用房清理工作领导小组办公室印发的《我区党政机关办公用房建设标准有关文件解读说明》，落实专人负责，对我办办公用房情况进行全面自查。
（二）
办公用房自查情况
区人防办实际在职人数31人，其中正处级干部2名、副处级干部4名，科级干部7人。办公用房使用面积260平方米，服务用房面积33平方米。根据有关规定，区人防办办公用房符合标准。
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