2019年某局领导班子“六个破除”专题组织生活会对照材料 本文简介：
2019年某局领导班子“六个破除”专题组织生活会对照材料按照县委组织部《关于认真开好2019年度度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求，局党组前期准备阶段征求意见建议176条，结合当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，经认真梳理归类，主要存在以下六方面的问题。一、对照查找的主要问题（一）在
2019年某局领导班子“六个破除”专题组织生活会对照材料 本文内容：
2019年某局领导班子“六个破除”专题组织生活会对照材料按照县委组织部《关于认真开好2019年度度基层党组织专题组织生活会的补充通知》要求，局党组前期准备阶段征求意见建议176条，结合当前开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，经认真梳理归类，主要存在以下六方面的问题。
一、对照查找的主要问题
（一）在“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题”方面存在的问题是：改革意识不强。局领导班子在工作和学习上侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏改革意识和有效应对。
（二）在“破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力”方面存在的问题是：创新意识不强。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下相关相关政策的主动研究掌握不够，缺乏创造性的工作举措。
（三）在“破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展”方面存在的问题是:视野不广。局领导班子在面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前。
（四）在“破除自我满足，着力解决服务意识不强问题，坚持以服务打开发展新通道”方面存在的问题是：深入企业少，深入基层少。在平时工作中执法监管多，服务了解少，对于企业基本情况和面临的困难了解不够，不能及时对企业给予适时的政策帮助。
（五）在“破除随遇而安，着力解决工作标杆不高的问题，坚持以一流标准创造一流业绩”方面存在的问题是：目标不高。我局去年在食品药品监管方面、特种设备监管、成品油监管方面的工作取得了较大突破，但是在企业信用监管、消费者维权等其他市场监管方面还需对标一流，向其他先进县市看齐。
（六）在“破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为”方面存在的问题是：作风不硬、效能不高。当前机构合并，人员合并，面对着新形势下的执法局面，当下还不能彻底理清，还存在着工商质监食药执法的藩篱，执法交叉时效能不高，急需打造一支市场监管执法队伍。
二、存在问题的原因
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
（二）不注重理论政治学习。从表面上看，自己也在读书学习，也费了不少功夫，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。而且是业务学习多，政治理论学习少，政治理论学习缺乏深度，对现代理论知识学习缺乏系统，流于一知半解，影响了理论水平的提高；政治思想教育缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，从而理论水平不高。
（三）不注重思想意识的解放。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而造成了不注重思想意识的解放，在学习上特别是政治理论学习上不积极、不主动、不深刻、不广泛、不透彻。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责任的弱化。安于现状，不求有功但求无过，缺少开拓精神、创新精神。
（四）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
（五）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
（六）作风不实，实干精神差。有些事情只是停留在思想认识上，不愿意扎扎实实扑下身子去做，存在怕苦怕累思想，或者得过且过，流于应付。对于一些事情自己明知道不对或者不符合规定，不愿大胆提出，不愿意下功夫去改进去纠正，存在怕得罪人的好人主义思想致使工作缺少干劲，实效性差。
三、今后努力方向和整改措施?
针对以上存在的六个方面的问题，班子认真梳理，决定从以下几方面。
（一）持续学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强自身党性修养和改革意识。切实加强政治理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。继续深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习先进的治国理政，学习中央、省市领导重要讲话、重要工作部署，不断用党的理论和政策武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）进一步强化宗旨，增强为民服务意识。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。自觉把群众观点、群众路线作为最高工作准则，自觉把人民利益作为工作的出发点和落脚点。在谋划和推进工作中，坚持一切为了群众、一切依靠群众，把基层群众满意作为检验工作的唯一标准，以优质的服务做好群众工作。坚决克服形式主义、官僚主义，一年争取到基层调研不少于60天，真诚与群众交流，虚心听取意见建议，切实了解基层群众的所思、所忧、所盼，尽最大努力帮助他们解决实际问题，实实在在地为人民群众办实事、办好事。要特别注重既
“调”又“研”，自己动手撰写调研报告不少于5篇。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。要进一步心系项目建设，与项目单位多交流，了解问题，解决困难，促进项目建设。
（三）严格执行各项规定，厉行勤俭节约。时刻牢记党的优良传统，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，无论是在处理公务上，还是在日常生活中，都要严格执行《党章》、《廉政准则》、中央八项规定、市委十项规定等各项制度，不断加强党性修养、党性锻炼，严格标准、坚持原则，抵制铺张浪费。坚持调研工作轻车简从，执行公务严格标准，厉行勤俭节约。（四）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。模范遵守《廉政准则》等各项规定要求，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待人民群众，认真履职，以身作则，自重、自省、自警、自励，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线和廉洁从政底线，增强拒腐防变能力。
以上是我的发言，不足之处，恳请同志们给予批评指正，以便在今后的工作中进一步提高自己。
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