县纪委监委2019年上半年纪检监察工作总结 本文简介：
县纪委监委2019年上半年纪检监察工作总结 2019年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，各项工作稳步提升。 一、
县纪委监委2019年上半年纪检监察工作总结 本文内容：
县纪委监委2019年上半年纪检监察工作总结
2019年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委以及市纪委全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，各项工作稳步提升。
一、工作开展情况
（一）严肃执纪审查，保持反腐败斗争高压态势。坚持力度不减、节奏不变，2019年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报**件次，处置问题线索**件，立案**起，党纪政务处分**人（移送司法**人），采取留置措施3人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。注重抓早抓小、动辄则咎，2019年运用监督执纪“四种形态”处理党员干部**人次，第一、二种形态占比**%。在县纪委全会、县纪检监察网站、“廉洁*县”微信公众号、县电视台等媒体通报典型案例4期16起，以案明纪、警钟长鸣。
（二）严格正风肃纪，持之以恒加强作风建设。不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，2019年以来，查处各类违反中央八项规定精神问题**起，党纪政务处分**人，逐一点名道姓通报曝光。把集中整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，立查形式主义、官僚主义案件
**起**人，党纪政务处分8人，组织处理8人。深入探索正向激励机制，积极开展澄清正名和容错纠错工作，目前，已对**起不实举报实施澄清正名，对**起案件中*名责任人员容错减责，运用第一种形态处理。进一步加大执纪审查调查力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决削存量、有效遏增量，坚决遏制腐败蔓延势头。积极践行监督执纪“四种形态”，转变执纪方式和理念，坚持抓早抓小，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，做好扫黑除恶专项斗争监督执纪监察各项工作。
（三）强化压力传导，夯实管党治党政治责任。强化检查考核，在强化日常考核的基础上，由县委常委带队开展落实全面从严治党主体责任集中考核，检查考核情况在全县范围内进行了通报，并约谈了考核排名靠后的乡镇（街道）、县直单位党组织主要负责人，不断压紧压实管党治党政治责任。继续推行乡镇（街道）基层站所向纪（工）委定期报备工作制度，确保管党治党责任在基层。
（四）抓巡察发现问题，强化整改落实形成威慑。
聚焦全面从严治党，推动政治巡察向纵深发展，按照《**县巡察工作两年全覆盖和五年巡察规划》，拟定《**县三轮巡察发现的共性问题与对策建议》报县委印发，督促各乡镇和部门开展自检自查和整改，已清理规范被巡察的
**个单位档案资料。同时，围绕“六大纪律”，重点突出党的建设、落实“两个责任”、项目资金管理、领导干部廉洁自律、执行中央八项规定精神等方面查找不足、整改问题，于2019年5月启动县委第四轮政治巡察，**个巡察组和**个“回头看”巡察组分别进驻**家单位，目前集中巡察阶段已结束，县委巡察领导小组已专题听取汇报，待县委五人小组专题听取汇报审定后，反馈被巡察单位党组织限期整改，前三轮巡察的**个乡镇、**个单位反馈问题**个，已整改**，继续整改**个。
（五）畅通信访渠道，切实解决群众反映的突出问题。
构建县、乡、村三级来信、来访、网络、电话、新媒介“五位一体”信访举报网络，实现**纪检监察网与全省12388网络平台无缝对接，规范受理网络举报，严格执行信访举报跟踪督查办法和首信初访责任制度，确保信访举报件查处工作落到实处，做到了群众反映问题无阻碍，办理结果有回复。2016年以来录入五级联动群众诉求**件，办结**件；录入脱贫攻坚五级联动群众诉求**件，办结**件；接待信访举报**件，其中上级转交办件**件，本级受理**件，业务范围外及无实质内容**件，业务范围内已办结**件，正在办理**件，已进行谈话函询和初步核实。
（六）坚决落实改革任务，实现纪委监委深度融合。
国家监察体制改革试点工作全面推开后，县纪检监察机关积极落实目标责任，按照改革任务要求的时间表、路线图扎实推进，县纪委监委实行合署办公，共同设置13个内设机构、15个派驻机构。从县检察院划转行政编制**个，转隶人员**名，其中**人担任监委委员，其余统筹安排在其他室办，过去分散在监察机关和检察机关的反腐败职能统一在纪委监委之下。印发执行《**县深化监察体制改革过渡(试点)期间线索管理和案件办理衔接工作实施办法(试行)》《案件线索监督管理办法(试行)》等制度，切实加强与公安机关、审判机关的沟通协作，侦查和监督的职能深度融合、优势互补,反腐败力量、资源、措施得到整合、丰富和强化，实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
(七)抓队伍自身建设，着力提升监察能力。
始终把队伍建设作为头号工程，深入开展“找差距、补短板”专题教育活动，加强监察干部队伍自身建设，监委主任解读政策法规、分享培训心得**次，班子成员作专题讲座**次，支部书记讲党课**次。坚持机关“一周一重点，一月一主题，一季一测试”学习制度，组织全体纪检监察干部加强党纪党规、法律法规等知识的学习，对纪法街接贯通、《国家监察法》、《办案专题辅导》等专题学习**次，通过培训和学习，切实提升了全县纪检监察干部综合素质和履职尽责能力。强化内部监督，扎实开展“打铁必须自身硬”专项行动，严格执行“六条禁令”和中央八项规定精神，从严自省自律，严防“灯下黑”，排查更新廉政风险点
**个，已落实廉政防控措施，连续**届荣获省级“文明单位”荣誉称号，树立了忠诚、干净、担当的良好形象。
县纪委监察委对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查，对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查，对违法的公职人员作出政务处分决定等方面，做了大量工作，反腐败斗争。
二、存在的问题及原因
综上所述，截至目前我旗党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但是我们也清醒地看到，当前仍不同程度地存在一些问题。有些干部学习缺乏系统性、主动性，虽然平时坚持学习政治理论和业务知识，但是缺乏韧劲和系统性，主动学习方面做的不够好;有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的认识不高，履行党风廉政建设主体责任不力;形式主义、官僚主义新表现有所抬头，“四风”问题整治依然任重道远;群众身边的不正之风和腐败问题仍易发多发;问题线索来源狭窄，一定程度上需要依赖审计、信访提供线索等等，今后我们将高度重视这些问题，认真研究,通过学思践悟，理解和运用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神全面指导纪检监察工作。
三、下半年工作计划
下半年，我委将在以下几个方面持续发力：
一是强化“四个意识”，在意识形态、网络意识形态方面下大力气，从上至下传导压力。
二是进一步强化“两个责任”督查力度，推动全旗各级党委(党组)和纪委(纪检监察组)自觉履行全面从严治党政治责任。
三是认真落实自治区纪委“大数据应用年”活动要求，逐步加大大数据知识的培训力度，年内建立集问题线索处置管理、干部队伍管理、三务公开等大数据综合应用平台，进行内网改造。四是纠正“四风”不止步，驰而不息抓好作风建设，全面开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”，通过明察暗访和作风纪律督查，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚持发生一起、查处一起、通报一起。五是全面加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理，积极开展打黑除恶专项整治排查工作，力争破“零”，发挥好村民监督委员会的监督作用。六是建立纪委、监委班子成员督查制，强化监督问责，严防灯下黑，推动全面从严治党责任落到实处。
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