某区检察院党风廉政建设主体责任报告 本文简介：
中共**市**区人民检察院党组落实从严治党主体责任情况报告今年以来，我院在区委和市检察院的领导下，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持按照党要管党、从严治党的要求，切实履行党风廉政建设主体责任，确保“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进政治强检、从严
某区检察院党风廉政建设主体责任报告 本文内容：
中共**市**区人民检察院党组
落实从严治党主体责任情况报告
今年以来，我院在区委和市检察院的领导下，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持按照党要管党、从严治党的要求，切实履行党风廉政建设主体责任，确保“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进政治强检、从严治检工作，忠实履行宪法和法律赋予的职责，不断强化法律监督，扎实推进队伍建设，抢抓司革发展契机，锐意进取、敢于担当，为全区经济社会发展提供了强有力的法治保障。
一、找准落脚点，夯实从严治党主体责任
院党组坚决贯彻党要管党、从严治党的要求，全面开展党风廉政建设任务，着眼全局统筹规划，从严从紧狠抓落实。
1.
落实主体责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。我院党组始终把党风廉政建设作为年度重点工作、重点工程来抓。年初专题研究党风廉政建设工作，制定《年度党风廉政建设和作风建设责任分工实施方案》,
成立党风廉政建设工作领导小组，对年度党风廉政建设工作任务进行责任分工和任务分解，明确党组的主体责任和纪检组长的监督责任，抓好责任落实。召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，部署年度工作，明确领导班子、领导干部的职责、任务，把党风廉政建设工作同业务工作同安排、同部署，确保党风廉政建设工作落实到位、整体推进，大力支持驻检察院纪检监察组开展执纪监督工作，切实将从严治党的要求转化为从严治检的具体举措。
2.
加强自身建设，从严治党从班子成员做起。彻底转变政治学习可有可无的观念，在参加区委理论学习中心组（扩大）学习的基础上，按年度学习计划，扎实开展政治理论学习，深刻领会贯彻落实十八大和十九大精神、各级检察长会议精神、意识形态工作责任制、党章党规党纪等，努力提高班子成员的思想政治素养。同时，班子成员根据本人岗位特点和具体要求作出廉洁从政的承诺，并将承诺内容在院内网上进行了公示，接受全院干警的监督，做到年初诺廉、年中践廉、年底述廉。班子成员按照个人重大事项报告制度如实向组织报告自己的财产，婚姻家庭等相关情况。坚持和贯彻民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定，重大问题的决定充分酝酿、协商和讨论。
3.
适应改革要求，完善主体责任机制建设。今年司法改革中，员额检察官司法定案权有了大幅扩展，为此，我院未雨绸缪，主动将员额检察官列入廉政建设管理层级，实施由党组书记与党组成员、党组成员与科室负责人、党组成员与员额检察官签订三级党风廉政建设责任状，将从严治党责任向司法办案一线延伸，与此相对应，也建立了中层干部、员额检察官诺廉公示制度，确保检察权依法廉洁运行。同时，我院坚持新任中层干部和新进人员任前廉政谈话制度，共进行3次，特别是年底在全院内设机构大调整过程中，对所有转任、新任的中层干部和员额检察官进行主体责任廉政谈话，促使中层干部、员额检察官始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒任职、清正履职。
4.
紧扣中心工作，凸显主体责任担当。从严治党既要政治过硬，也要本领高强。院党组紧紧围绕区委、区政府重大决策部署，立足检察职能，助推目标建设，为稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险提供法治保障。如：强势推进“生态?环境保护”专项检察工作，办理各类环保案件71件127人；积极开展巡回检察工作，牵头有关部门和乡镇召开联席会议，助推4起久拖不决的“非法采矿”案件相关问题得到妥善解决；针对拆改工作推进过程中的房地产涨价乱象，迅速展开调查，撰写法律意见报告区委，获区委主要领导批示肯定。
二、找准切入点，在监督执纪上做细做实
院党组坚持把落实中央八项规定精神、持续开展“四风”问题整治作为改进检察机关工作作风的重要途经，推动监督执纪制度化常态化。
1.
加强制度建设，建立健全内部监督的长效机制。深入落实八项规定精神，出台《财务管理暂行办法》、《公务接待管理办法》、《公务警务用车暂行规定》三项管理制度及严肃会风会纪、加强队伍建设推进从严治党、“三重一大”事项议题范围、绩效评价考核等具体规定，健全党风廉政建设制度，以制度来规范管理。加强党风廉政建设考核，在各科室岗位目标量化评价和员额检察官绩效评价中增添党风廉政建设的考核内容。
2.
运用执纪监督“四种形态”，加强执法办案监督。开展历年信访举报线索清理行动，今年共办结涉检信访控告案4件，报备不捕不诉重大社会影响等十类重点案件近500件。立足抓早抓小,加强日常监督管理，开展诫勉谈话1人，中层干部任前廉政谈话27人。开展为期一年的“案件质量提升年”活动，通过点名通报问题案例，抓认识推进，转办案观念，多举措提升干警能力素质，抓完善案件质量监控体系，促进全院司法办案质量整体提升。
3.
突出重点环节重点领域，开展专项检务督察。紧盯财务物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，对公务油卡使用情况、津补贴及福利发放等情况开展专项财务检查，对院远程提讯系统设备工程、大楼竣工结算审计、检务通手机办公系统等重大资产采购实行全程监督，切实规范招投标活动。开展八项规定突出问题自查，以纪委专项整治活动为契机，边查边改，下大力气整治干警办案与办公用房混用、区分不明问题，使我院纪律作风建设更加规范化、制度化。开展出国境护照证件专项检查，逐个排查，集中保管登记，做到因私出国（境）证件应交尽交，督促干警上交护照证件近20本。
4.
持之以恒推进正风肃纪，保持作风建设高压势态。推进常态化正风肃纪。严格执行院领导带班每月2次正风肃纪巡查安排，全年出动正风肃纪巡查26次，出动人员79人次，发现问题23个，发布通报11期，检查会议签到出席情况14次。紧盯重要节点开展正风肃纪。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆这些节点开展节日专项正风肃纪检查，对干警节日期间执行八项规定、参与酒局牌局、赌博、公车存放、收受礼品、安保等情况进行明察暗访。重大节假日实施各科室负责人节前提示节后报告制度，加强监督管理。
三、找准着力点，在预防教育和风险防控上再发力
院党组注重纪律作风教育与监督执法办案并重，在思想宣传、工作培训、文化建设上加强纪律教育，在规范司法行为上深化专项整治成果，做到两手抓两手硬。
1.
严明纪律规矩，加强纪律作风教育。注重发挥党组织、党支部对党员的管理教育作用，增强基层党组织干部的担当意识，强化党组织纪检工作。由检察长、纪检组长带头对全院干警、中层干部上专题廉政教育课4次，结合岗位实际，通过正面宣导和反面典型案例分析两方面入手，引导干警筑牢防线，警钟长鸣。狠抓廉政日常学习。发挥运用学习典型案例通报、观看廉政教育影片、组织微考学等多种形式，组织好每周夜学廉政方面学习内容。落实新进公务员任前廉政教育制度，对14名新进公务员上廉政教育课。
2.
规范司法办案，防范司法廉洁风险。充分运用检察机关统一业务应用系统，实现对司法权力运行的“实时监督”“全程留痕”，对案件办理、法律文书、信访接待的规范性进行及时督察，防止权力滥用；坚持把检务公开作为公正司法的重要抓手和监督窗口，利用“两微一端”开展网络宣传，多端口同步开展举报申诉、重要案件权威发布、法律文书查询等在线服务，通过阳光检务促进司法公正。积极推进检委会委员评查和专职人员日常评查相结合的案件评查机制，全年共评查案件1000余件，及时通报评查结果和跟踪整改情况，进一步规范了司法行为，促进了司法廉洁。
3.
加大内部风险摸排防控。开展谈心谈话活动，召开党风廉政建设联席会议，由各部门负责人摸排后汇报队伍的思想动态及八小时外行为情况，查找岗位和队伍的廉政风险点，及时发现苗头性、倾向性问题。执行个人重大事项汇报制度，干警有9人次报告购房、购车、出境旅游、婚姻等个人重大事项。
4.
大力营造廉政文化氛围。通过越检沙龙特色品牌、走廊文化墙、阅览室文化平台等文化建设载体，充实廉政文化内容，营造反腐倡廉宣传氛围、教育氛围和文化氛围，增强广大干警的廉洁从政意识。专题开展婚恋观教育周活动，通过调查问卷、谈心谈话、邀请教授讲座，引导干警树立正确的婚姻观、事业观，营造和谐的婚姻家庭氛围，推进家庭廉政文化建设。紧抓重大节日的节前教育。节前向每位干警发送一则廉政短信，春节发出一封家属廉政倡议书，提醒广大党员干部廉洁过节，实行重大节日党风廉政节前提示节后报告制度。
四、找准关键点，推动从严治党向纵深发展
院党组坚决贯彻落实中央和省市区关于从严治党的系列要求，不断加强党建工作，以党建带队建、以党风带检风，为检察工作提供有效的政治保障。
1.
坚持学思践悟，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，我院围绕“新时代、新征程深层次贯彻十九大精神”开展“七个一”主题学习活动，即组织一次大讨论、开展一次检察长带头宣讲、组织一次院领导在支部党课宣讲、举办一期“越检沙龙”、组织一次微征文评比大赛、组织一次青年干警走红色革命路线、开展一次上门助学，兴起学习党的十九大精神的热潮，推动学习宣传贯彻党的十九大精神深入持久开展。
2.
规范党内政治生活。院党组坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻全面从严治党永远在路上的战略，健全党内政治生活，出台《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，提高政治觉悟和政治能力。大力支持和指导机关党委开展党建工作，及时进行换届选举，认真落实“三会一课”和党日活动等基本制度，增强机关党组织的生机和活力。按时召开党员大会、支部会议，今年六个党支部进行学习、召开会议的次数比往年有大幅增长，支部活动质量和效果、政治理论学习的积极性均有明显提升。认真开展“党性体检、民主评议”活动，用好“微考学”实训平台和“红色e家”新媒体平台，组织党员参加社区结对、全国文明城市复检和剿灭劣V类水活动，确保党日活动经常性全覆盖，确保党员党性修养受到锤炼。
3.
坚持正确的用人导向。注重把“善谋事、能干事、干成事”的年轻干部充实到重要岗位，严格对照规定要求，做到选任前公开方案、启动后公布条件、报名时晾晒实绩、考察中广纳民意、任职前全院公示，重点把好资格审查、民主推荐、考察识别、酝酿决定、公示任职和任前谈话六道“关口”。进一步扩大干警对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，做到既看重资历、任职年限，更看重工作实绩和表彰奖励。在年底内设机构缩减、大多数中层干部岗位调整、职务有上有下的情况下，做到工作不断、队伍不乱、过渡平稳，目前调整后的中层干部队伍已经显示出勃勃生机。
4.
全力配合完成重大政治任务。我院面临监察体制改革试点自侦等职能划转、省管领导干部经济责任审计以及市院对基层院政治巡察三大政治性极强的刚性任务。对此，我们思想上高度重视，行动上全力配合，确保了反贪反渎预防三个部门机构人员转隶工作、历时1个多月的经济责任审计工作和为期20多天的专项巡察工作顺利完成。在市院巡察工作过程中，我院专门制定了《关于配合做好市院巡察工作的方案》，由纪检监察部门牵头积极做好巡察组活动组织开展、联络、协调、台账材料、后勤保障等相关配合工作，确保各项巡察工作有条不紊开展，并针对反馈的问题和整改意见，院党组多次专题研究，逐条认领责任，逐项研究落实。
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