2018平安单位工作总结2018.12.27 本文简介：
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司2018年“平安企业”创建工作总结2018年，公司在区管委会、区国资局、区xxxxx集团等上级领导单位及区直各单位的领导和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两
2018平安单位工作总结2018.12.27 本文内容：
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2018年“平安企业”创建工作总结2018年，公司在区管委会、区国资局、区xxxxx集团等上级领导单位及区直各单位的领导和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕平潭综合实验区“一岛两窗三区”战略定位，紧盯目标不放松，紧紧抓住“大干120天，打好七大攻坚战”的有利契机，深刻领会综治平安建设工作的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在安全生产工作面临的新形势、新要求下，以“打防结合，预防为主，综合治理”为方针，以建立综治管理和安全管理长效机制为工作重点，本着“安全第一，平安和谐”的原则，全面开展综治平安建设工作，实现了公司发展环境文明、和谐、稳定，无政治案件、刑事案件、社会治安案件、责任事故、生产安全事故，无因矛盾纠纷导致影响较大的群体性事件，无到省、市、区集体上访事件等综治平安建设工作目标。现将公司扎实推进2018年综治平安建设工作汇报如下：
一、创建“平安企业”，建立综治运行机制
综治平安建设工作是公司稳定发展的前提保障。公司高度重视综治平安建设工作，成立综治平安建设工作领导小组，印发《综治平安建设工作制度》，全面统筹部署综治平安建设工作。领导小组下设办公室，进一步夯实组织领导架构，负责对各项工作任务进行组织落实。为保障综治平安创建工作扎实有效开展，公司印发《2018年综治平安建设工作实施方案》，全面动员部署，签订综治平安建设工作责任书，层层落实责任。公司将综治平安创建工作列入年度工作计划、纳入日常工作运行轨道；将综治平安建设经费列入年度经费预算；将综治平安建设工作业绩列入安全生产考核和年终考核内容。公司综治平安建设工作实行领导责任制，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门分工协作，全面开展综治平安建设工作。
二、维护大局稳定，开展扫黑除恶专项斗争，参与综治网格化建设
提高干部职工廉洁自律意识。公司认真学习贯彻执行党的从严治党方针政策，积极组织开展学习贯彻党的十九大精神、《中纪委十九届二次会议公报》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等活动，组织干部职工重新观看《永远在路上》反腐警示片，签订《干部职工廉洁自律承诺书》，开展廉洁教育专题党课，增强干部职工自我约束能力，使廉洁意识在干部职工中扎根发芽，全面树立反腐倡廉意识，发扬“廉正有道、和德有为”的企业文化精神，保证队伍的纯洁性
。
组织开展法制宣传工作。为增强干部职工法律意识，使职工知法、守法、用法，公司成立“七五”普法工作领导小组、防范邪教工作领导小组和禁毒工作领导小组，印发《2018年“七五”普法活动方案》、《防范邪教制度》等，积极开展法律知识讲座、禁毒反邪教宣传教育活动、“4.15”国家安全教育日活动及以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”为主题的“12.4”国家宪法日宣传教育活动。2018年公司累计发放法制宣传材料100余份，制作宣传展板4块，参与实验区及公司组织的法律基本知识考试50多人次。
强化干部职工职业道德素养。公司将干部职工职业道德素养培训作为公司年度培训工作的重点之一，2018年累计开展干部职工道德、安全知识培训等4次，累计教育培训200多人次。
根据上级单位统一部署，公司成立了以一把手为组长的专项斗争领导小组，开展扫黑除恶专项斗争，组织全体员工参加扫黑除恶专项知识测试，定期开展涉黑涉恶线索摸排工作。
积极参与综治网格化建设。公司积极参与社会服务管理指挥中心信息系统建设工作和12345平台服务工作，及时将有关基础数据更新上传至区智慧岛管理中心，对12345网格化管理平台流转的督办件及时处置、反馈，处置反馈率达100%。
三、强化安全生产，落实企业主体责任
为推动公司综治平安建设工作有序开展，维护社会稳定，促进公司和谐发展，作为建设项目业主单位，公司将综治平安建设工作与安全生产工作同布置、同落实、同检查，实行领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”。公司坚持实行《安全生产岗位责任及追究制度》、《安全生产监督检查管理办法》等安全生产管理规章制度，签订安全生产责任书，设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，定期开展职工安全教育培训活动，全面落实企业安全生产主体责任。
公司深入贯彻《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指示精神，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全事故为重点，定期开展隐患排查治理、安全生产专项整治等工作，截止目前已组织开展4次季度质量安全大检查、8次专项检查及大量日常例行检查工作，累计已下发隐患整改通知单116份，累计查处质量安全隐患564条，目前已全部整改反馈，隐患整改率达100%。同时，公司印发《突发事故应急救援预案》、《防台防汛应急预案》等，明确组织机构，不断完善安全防护设施、设备和应急救援物资，积极开展应急演练，提升职工安全意识和安全基础能力。
四、健全治安体系，完善治安防控措施
为加强公司内部治安保卫工作，公司成立治安保卫、安全防范工作领导小组和消防安全工作领导小组，统筹领导公司内部治安保卫工作，印发《安全保卫管理制度》、《消防安全管理制度》、《车辆管理办法》、《保密工作管理办法》等，积极开展治安保卫法律知识培训和“雪亮工程”宣传工作，定期对消防设施、监控设备等进行检查，切实消除事故隐患，确保公司发展环境安全稳定。
为有效推行“平安联建”、“企地联防”，
公司成立综治平安建设志愿者队伍，发挥党员干部表率作用，积极开展综治平安建设宣传工作、创建全国文明城市工作等，维护实验区治安秩序，邀请区消防支队莅临我司开展消防知识培训和消防演练活动，在重大活动、法定节假日、应急时期等阶段做好人员值班工作。2018年公司增加了新的监控系统、微信公众号，更换了监控摄像头，不断完善人防、技防、设施防相结合的防控措施，努力构建群防群治、联防联保、整体联动的治安防控体系，全面夯实公司安全稳定发展的坚实基础。
五、加强内部管理，维护环境和谐有序
为有效控制和妥善处理影响社会稳定的各类事件，把各种不安定因素控制在基层，消灭在萌芽状态，维护社会稳定，构建和谐治安环境，公司成立矛盾纠纷调解委员会，印发《矛盾纠纷排查调处工作制度》，并依托于公司工会组织开展矛盾纠纷排查、化解工作，定期召开矛盾纠纷排查调处会议，及时排查各种影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，在各级有关部门的帮助下开展建设项目协调推进工作，积极督促建设项目农名工工资及时、足额发放，未发生拖欠农名工工资的现象，
将各类矛盾化解在萌芽状态，做到早发现、早上报、早调处、早消灭。
为加强员工管理，公司组织外来务工人员“自我管理、自我服务、自我防范、自我约束”，组织流动人口办理居住证（暂住证）。
为加强企业内部管理，公司严格按照《劳动法》要求，建立劳动合同制度，规范劳动用工管理，合理制订劳动定员定额标准，遵守劳动工时制度，依法参加社会保险，保障职工劳动权利，对办公场所、餐厅等部位加大隐患排查力度，落实职工入职体检、年度体检、餐厅工作人员健康体检等工作，努力构建和谐有序的工作生活环境。
六、加强宣传教育，鼓浓创建“平安企业”氛围
为不断推进公司综治平安建设工作迈向更高的台阶，增强职工法治观念和安全防范意识，公司设有宣传栏、公告栏、LED显示屏、微信公众号作为宣传阵地。公司根据综治平安建设和“七五”普法工作的总体要求，积极开展国家安全教育日活动、国家宪法日活动、以“加强综合治理，建设平安企业”为主题的综治宣传月活动，宣贯综治平安建设常识、安全生产法律知识和党的十九大精神；开展以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全生产月活动，邀请区消防支队莅临我司开展消防安全知识培训和消防演练活动，不断加强职工安全基础能力建设；开展职工安全感满意度调查工作和餐厅工作满意度调查工作
，为职工在公司工作生活营造了良好的环境。
为丰富党员职工文化生活，今年以来公司组织党员职工观看《凤凰花开》《邹碧华》教育片，组织元宵节猜灯谜、清明节祭奠蒋继云英雄、“七一党建系列活动”、“平潭再创业，我们怎么办”大讨论、“建设自贸区实验区、国际旅游岛，我该怎么做”主题党日活动、树立正确政绩观教育活动。同时组织全体党员、入党积极分子和医院项目建设部党员一起开展主题为“传承文明精神
共建文明平潭”学雷锋志愿活动。组织全体职工为白血病职工献爱心募捐活动，共募捐55000余元。总体而言，2018年公司综治平安建设工作取得较好成绩，公司发展环境文明、和谐、稳定，未发生一起政治案件，未发生群体性打架、斗殴、械斗和闹事事件，未出现一例职工越级上访事件，未发生集访事件、重大劳资纠纷等事件，达到信访工作“四无”（无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象）。2019年公司将认真总结经验，对综治平安建设工作进行再部署，全面落实工作责任和措施，不断丰富企业文化生活，营造秩序良好、文明优良的公司环境，确保综治平安建设工作持续有力进行。
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