基层减负年有感 本文简介：
基层减负年有感中央明确将2019年作为“基层减负年”。这道“基层减负”令，对于身处“一线”、手抓“百线”的基层干部而言，是一道暖心令、一声鼓劲令。“减负不减责”是对基层减负的根本要求。也为基层减负提供了“减负方向”。凡是涉及到履职的事项不能减，凡是有碍干部更好履职的事项应该立即减掉，那么什么该减，什
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基层减负年有感
中央明确将2019年作为“基层减负年”。这道“基层减负”令，对于身处“一线”、手抓“百线”的基层干部而言，是一道暖心令、一声鼓劲令。
“减负不减责”是对基层减负的根本要求。也为基层减负提供了“减负方向”。凡是涉及到履职的事项不能减，凡是有碍干部更好履职的事项应该立即减掉，那么什么该减，什么不该减也就有了清晰的判定标准，让干部能够更好地减去负担，负责前行。
只要干部能够牢牢把握“不减责”这个目标，就能够掌握“基层减负”的命脉。有的干部习惯了工作“留痕”，甚至把“留痕”当作了主要工作内容，“减负”到来，首先拿“留痕”开刀，导致其一时间手足无措，不知道应该采取什么样的工作方式。而“不减责”，就是为其探索新的工作方式找到了方向，怎么样能够更好地为民排忧解难，为民谋福祉，更好地履职尽责就应该怎么干。责，无可厚非，就是干部身上的责任，重若泰山，切不能掉以轻心。
因此，在“不减责”的目标指引下，干部可以将“留痕”的经历花在深入基层、融入群众，体察民情、倾听民声上，减掉“留痕”的“虚功”，落实为民的“实招”，切实提高为民服务的质量。让干部发乎心者情必专，用心一者技必良。基层干部全神贯注干工作、心无旁骛做服务，各项政策方针落地生根就有了最有力的抓手，从而更好地增进人民群众的幸福感和获得感。
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