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离退休干部局年度工作要点

来源:76范文网 | 时间:2021-05-12 08:10:28 | 移动端:离退休干部局年度工作要点

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离退休干部局年度工作要点

  xxxx年,离退休干部局的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及全国教育大会、全国老干部局长会议精神,牢牢把握时代性、针对性、有效性,突出抓好信息化、精准化、规范化建设,以政治建设为统领全面加强党的建设,注重发挥老同志优势和作用,继续书写离退休干部工作“奋进之笔”,切实提高工作质量,组织引导老同志为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育作出积极贡献,以优异成绩庆祝新中国成立xx周年。

离退休干部局年度工作要点

  一、突出以政治建设为统领,全面加强“三项建设”

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,引导老同志树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。根据中央统一部署和部党组要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过专题学习会、主题参观等形式,在老同志中积极开展谈理想、谈入党、谈教育活动,教育激励后人,传承红色基因。举办部机关离退休干部第二十次党建会暨xxxx年支部书记和支委培训班。组织离退休干部理论学习小组定期开展集中学习研讨,进一步发挥好对老同志理论学习的示范引领作用。

  2.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,提高老同志支部的组织力,发挥好战斗堡垒作用。加强党支部标准化、规范化建设,实施“离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化建设工程”,根据工作实际,修订《关于进一步加强和改进新时代离退休干部党支部建设的意见》,制订支部换届选举、支部联络工作、网宣工作的相关规范和标准,进一步完善离退休干部党建工作制度体系。坚持“三会一课”制度,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化;推动信息化与党建工作深度融合,把每位党员有效纳入组织体系中来;建立健全党支部按期换届提醒督促机制,按规定组织开展换届选举,配齐配强支部班子,完善支委后备人选选拔、培养制度,尝试开展党支部年终述职,进一步加强党支部之间的交流。

  二、围绕中心、服务大局,组织引导老同志发挥优势和作用

  1.组织开展庆祝新中国成立xx周年系列活动。按照中央统一部署,结合教育部直属系统老同志特点优势,组织开展系列庆祝活动,回顾、总结、展示、点赞xx年中国教育的巨大成就,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。组织开展“我看新中国成立xx周年新成就”专题调研;开展支部专题学习、座谈,组织征文访谈、参观学习、专题讲座;组织直属系统文艺汇演;组织部机关年满xx周岁的老同志过集体生日,组织党龄xx周年的老同志过政治生日,开展“我与新中国同行”座谈;开展走访慰问;征集、整理老同志珍藏的反映xx年奋斗历程、重要事件的图片,组织图片展。

  2.实施“新时代银龄增辉计划”。继续深化“增添正能量、共筑中国梦”活动,组织引导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势、专业优势,助力中心工作。推动建立部领导向老同志通报教育工作情况制度,坚持业务司局向老同志通报教育改革发展重大事项并听取意见建议常态化制度化,实施“三协助一推动”项目,协助老部长、老同志为教育事业改革发展建言献策。精准助力脱贫攻坚,开展“银龄园丁捐资助学”活动,组织老同志捐献特殊党费,动员社会力量捐献款物,资助贫困学生;发挥老部长、老同志的专业优势和特长,组织送教上门,对贫困地区的师生开展科学、外语、音乐、美术、书法、健康等方面的培训。开展“银龄主题宣讲”和“银龄温暖工程•资源共享平台建设”,结合庆祝新中国成立xx周年,鼓励更多老同志进机关、进学校、进社区,讲好党史、国史、教育史,传承红色基因。支持老同志在机关单位、社会团体、企业担任基层党建联络员,助力基层党组织建设制度化规范化;教育引导在社会团体兼职的老同志严守党纪、廉洁自律,发挥模范带头作用。

  3.做好全国离退休干部“双先”表彰相关工作。按照中组部部署,及时印发通知;组织好推荐、评选等工作;积极宣传先进集体和先进个人事迹,认真组织学习宣传贯彻“双先”表彰大会精神,让老同志学有榜样、比有标杆,努力营造见贤思齐、争当先进的生动局面。

  三、突出抓好信息化、精准化、规范化建设,全面落实“两项待遇”

  1.高水平推进信息化建设。着眼应用实效,推动信息化建设领先发展,以信息化带动提高精准化水平。做好离退休工作在线管理系统的升级、完善和管理工作,着力打造更加实用易用、功能丰富的系统手机端;依托老同志支部(活动站)、大学生志愿者,继续开展老同志电脑、手机培训,拓展老同志使用人群;开展“银龄网宣骨干”培训;通过请进来、走出去的方式,邀请有关专家进行专项培训,组织实地参观知名新媒体平台,增强在职同志信息化专业能力;修订完善信息化建设有关规定,健全制度体系。

  2.不断提高服务工作精准化水平。坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜,精准谋划、精准施策、精准落实。坚持春节走访慰问全覆盖,做好重大节日走访慰问和老同志生日庆贺;完善部机关干部荣誉退休制度,定期举行新退休干部迎送仪式。强化预算执行管理,确保老同志离退休费和生活补贴按时调整、及时足额发放;做好老同志活动场所的扩建、维修工作;继续组织养老机构参观,做好养老机构和家政服务机构调研;组织法律咨询机构继续为老同志提供相关服务,并不断丰富服务内容;举办部机关老同志第二届金婚庆典;在直属系统开展百岁寿星访谈并汇编成册。实施“离退休干部身心健康双提质”项目,做好老同志日常医疗保健和年度体检;利用在线管理系统,补充完善老同志健康档案,基本掌握离休干部健康状况和家庭情况,为做到“一人一策”提供有效参考;与有关高校合作,开展老同志心理健康讲座、心理辅导和认知状况评估;探索老同志“银龄互助”新模式。关注特殊困难群体,协助做好国管局“夕阳红”关爱救助金和部机关“职工关爱救助金”的申请发放工作。认真落实老部长“两项待遇”,坚持亲情化、精细化、多样化服务。

  3.继续办好老年教育。坚持普及与提高相结合,不断丰富课程门类,实现多层次办学,打造精品课程,加强学习活动阵地建设。办好部机关老年课堂,根据老同志需求,增开相关课程,进一步完善制度建设、提升教学水平、扩大办学规模、改善办学条件;继续在人教社和高教社开办教学点,并选择合适地点增设教学点;完善用好“部机关老年开放大学•远程网络视频教学系统”,丰富网络学习资源,运用云平台直播技术,吸引更多老同志就近就便参加网上老年课堂学习。适应老同志开展支部活动、课程学习、娱乐健身等需求,为部分活动站配备电脑、投影仪、电钢琴等,改善学习活动条件。

  4.组织丰富多彩的文娱活动。不断丰富完善“月月有活动,年年有品牌”的文娱活动平台,满足老同志多元化需求,以活动促身心健康,营造乐观向上的氛围,增强凝聚力和向心力。开展好常规文娱活动,组织好兴趣协会团组日常活动,新增乒乓球比赛等活动;组织开展重要节点宣传庆祝活动,举办老同志书画摄影作品展、卡拉OK比赛、文艺演出等活动。组织协调老同志参加中央国家机关、教育战线、x市举办的各类活动,做好服务保障工作。

  5.不断打造立体多维宣传阵地。围绕庆祝新中国成立xx周年、敬老月等重要节点,线上线下相结合,谋划开展立体多维宣传报道,不断完善健全有制度、有速度、有温度的信息宣传工作体系。坚持“主流媒体宣传不断线、自媒体报道不过夜”,注重加强与中组部老干部局《老干部工作情况交流》、“离退休干部工作”微信公众号等上级媒体,以及《中国老年报》《中国教育报》、中国教育电视台等主流媒体的沟通联络,及时报送并争取刊登我局相关工作信息;在办公场所宣传栏定期制作更换宣传展板;及时编发《学习园地》《学习活动提示》《教育部机关老干部工作简讯》《教育部老龄工作简讯》,改进编排方式;积极通过局网站、微信群等渠道开展宣传交流,着重提升“教育部老干部之家”微信公众号品质,细化和规范栏目设置,继续扩大宣传覆盖面和影响力。

  6.加强和改进调查研究及沟通联络。结合重点难点工作,坚持问题导向,进行有针对性的调查研究,进一步提高对老干部工作规律性的认识,促进工作提质增效。继续赴有关部委、直属高校、直属单位开展离退休干部工作调研,及时汲取有益经验,立行立改。坚持局领导每月参加离退休干部党支部组织活动制度,与老同志面对面交流,深入了解情况;坚持在职同志担任老同志支部联络员制度,按时参加支部活动,及时了解掌握支部动态和老同志困难、需求,做好上传下达,有针对性地协助改进支部工作。加强对养老服务政策的研究,结合工作实际,研究落实措施。积极申报有关课题,组织开展专项研究,进一步深化对离退休干部工作相关问题、规律和有效途径的认识。举办第四期教育部直属高校、直属单位加强和改进离退休干部工作专题培训班,进一步加强对直属单位的宏观指导和对直属高校的沟通联络。

  四、突出组织保障,全面加强离退休干部工作队伍建设

  1.强化政治建设和作风建设。着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的工作队伍。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。局班子成员与干部职工开展经常性的谈心谈话,关心关爱干部职工的思想、工作和生活。

  2.强化能力素质提升。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,积极为干部成长进步创造条件。认真做好干部提任、轮岗交流、挂职等工作,统筹安排干部参加各类培训、选学、调研,参与中心工作、承担重要任务,多角度、多层次培养锻炼。通过开展每月一次的“时事大家说”、编印《学习实践探索》、举办联络员工作经验分享会,以及邀请有关专家、老领导举办专题讲座等方式,打造多种学习交流平台,不断提高专业能力、培养专业精神。

  3.强化党组织、团支部和工会作用。加强局党委、在职党支部对工作的全面领导,以党建新成效为全局工作的开展提供坚强保障。坚持“三会一课”制度,丰富活动载体,组织主题党日活动和支部专题学习,加强党支部示范点建设和党小组建设,不断提高党支部凝聚力和战斗力。坚持以党建带群团工作,继续发挥团支部团结带领青年干部突击攻坚的作用,工会继续开展好各类文体活动和职工关爱工作,认真筹备参加教育部第十一届职工运动会,展现干部队伍良好精神风貌。


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