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区街道工作委员会年度工作总结及2022年基层党建工作思路

来源:76范文网 | 时间:2022-02-20 17:12:21 | 移动端:区街道工作委员会年度工作总结及2022年基层党建工作思路

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区街道工作委员会年度工作总结及2022年基层党建工作思路

  xxxx年街道全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚持围绕中心、服务大局,紧紧围绕年度目标任务,以高质量发展为目标,攻坚克难、狠抓落实,率全市之先推进村改社区,经营性土地出让金占全区三分之一,限上批零住餐销售额等x项主要经济指标全区前三,其中x项全区第一,楼宇经济领跑全市,顺利交付全市首例C级危房原拆原建项目大鹏x幢。各项工作受到市区主要领导批示肯定x次。

  一、xxxx年工作总结

  (一)经济发展稳中向好。一是经济指标稳步提升。有效投资xx.xx亿元,同比增速xxx%;限上社会消费品零售总额xx.xx亿元, 同比增速xx.x%;限上批零住餐业销售xxx.xx亿元, 同比增速xx.x%;财政收入(税收)xx.xx亿元,增速xx.xx%,总部经济项目入库税收x.xx亿元,完成率xxx%;x-xx月出口总额xx.xx亿元,增速xx.xx%;招商引资(内资)到位资金xx.x亿元。二是文旅融合全面推进。做好南塘街环境综合整治和业态调整,打造印象南塘光影秀、塘河夜游、南塘书盒等文旅项目,点亮“月光经济”;统筹挖掘新兴旅游资源,完善相关旅游公共服务配套设施,打造开源女人街特色夜市街区。三是经济创新激活动能。首创国有集团汇富大厦楼宇“委托招租”新模式,统筹谋划辖区市国资集团楼宇资源,打造数字经济产业园为主题的特色高端楼宇,获姚高员市长批示肯定;成功承办温州鹿城城市经济发展高端论坛,推进产业数字化和数字产业化,为鹿城数字经济发展贡献xx力量。

  (二)拆征建设攻坚推进。一是土地开发成效突出。落实“拓空间、强保障”专项行动,储备土地xxx亩,位列全区前茅,出让x个地块xxx.x亩土地,经营性土地出让金在全区占比达三分之一,高居全区第一。二是拆迁工作全面扫尾。平稳完成飞龙组团最后一个疑难户王云大房屋的依法拆除,成功化解(签约)疑难户xx户,完成A-xxa、中央绿轴G-xx、C-xx等x个地块清零,完成所有出让地块的权证注销及安置分套工作。三是项目建设强势推进。紧盯xx个“大建大美”项目尤其是万科、浙同两个超百亿项目进度,严格按照考核节点扎实推进项目建设,“和丰置业”、“印象城”等x个项目入选全市互学互比项目,住宅小区“污水零直排”创建进度位居全区前列,月落垟路项目工程获得x省优质工程金奖。

  (三)城市环境明显改善。一是城市管理精细有序。以全国文明城市复评迎检、登革热防控等工作为载体,联动推进城市精细化管理稳步开展,数字化城管案件处置率、结案率名列全区前茅,城市管理年度“六比擂台”街镇竞赛位列全区第一。二是综合整治重拳出击。大力推进重点区块整治工程,排查重点区域违建xxx个,拆违x.xx万㎡,拆违面积总量及任务完成率均为全区第一。三是垃圾分类稳步推进。大力推动基础设施更新升级,垃圾分类宣传到户,重点区域垃圾精准投放、分类运输,创成一个省级、两个市级示范小区,近两月垃圾分类考核居全市前列。

  (四)社会大局和谐稳定。一是消防隐患全力整治。严格落实火灾和消防安全重点领域“双预警”工作机制,累计检查出租房、合用场所xxxx家次,整改隐患xxx家,完成x个小区消防基础设施增配工作,锦华公寓消防隐患整改情况得到市委陈浩副书记的批示肯定。二是平安建设成效显著。围绕“平安xx”建设主线,深化扫黑除恶专项行动,总发案数、刑事立案数、两抢案件、入室盗窃案件分别同比下降xx%、xx%、xx%、xx%,治安形势持续向好,被评为全省“扫黄打非”进基层示范标兵,南塘平安示范街区得到省市领导肯定。三是矛盾纠纷有效化解。落实领导包案化解制度,统筹调动近xxxx余人次参与到重大敏感时期安保任务,化解省市级交办积案x件,息诉息访x人,同时建成全市第一家社区层面社会矛盾纠纷调处化解中心。

  (五)民生事业稳步发展。一是全力办好民生实事。大力推动xx街道xxxx年度十大民生实事项目,不断加强文娱、体育等社会事业建设,x个百姓健身房项目建成投用,遗留十余年的龙沈上堡、划龙桥、东海等x个“烂尾楼”完成政策处理,绿道提升及贯通xxxx米,全市首例C级危房原拆原建项目大鹏x幢顺利交付。二是有效提升公共服务。做好养老服务工作,新建x个改造x个居家养老中心;落实拥军优抚政策,街道及社区退役军人服务站验收投用;常态化群众文化艺术活动,举办各类活动xxx余场,全市首个“阅读+多元文化交流中心”顺利试运营并被评为全市公共文化服务创新项目。三是切实增强社会救助。关爱弱势群体,建成爱心驿站x个,发放救助金xxx.xx万元,残疾人社会养老保险补助xx人,临时救助、大病救助xxx人次。

  (六)党建工作扎实推进。一是圆满完成村改社区。历时xx天全面高质量完成x个村改社区任务,涉及xxxx户、x.x万人。特别是xx村率全市之先完成城中村撤村并居,xx村作为全市第一大城中村完成撤村并居工作,在全区乃至全市形成了良好反响,得到姚高员、陈浩、马永良等市领导批示肯定。二是建强筑牢红色阵地。以主题教育为契机,做到党建引领、群团共建、社会融合,xx党群服务中心x月至今已累计开展活动xxx余场,参与人数xxxxx人次;牵头xx家机关企事业单位构建“区域链”党建,新增xx个“红色管家”小区。三是着力抓好干部队伍。开展干部动态考核考评,激发干部干事热情,落实全面从严治党主体责任,开展“正风肃纪”行动xx次,发现问题xx起,处理人员xx人次,下发通报x起,持续提升干部作风。

  二、存在问题

  一是经济增长缺乏动力,过度依赖传统商贸、服务业,新产业、新业态培育力度不够,亟需做好传统商圈提升和局部业态调整;

  二是信访维稳形势依然严峻,周笑媚等部分信访对象成为专职信访、常态信访的顽固信访群体,稳控化解陷入困局;

  三是城市管理不够精细,满足于常规城市管理模式,缺乏法治化、智能化、标准化的管理手段,城市管理总体水平距离市中心的定位还有差距。

  三、xxxx年工作思路

  (一)推动产业升级。一是增加经济发展动力。做好精准对接,加强企业服务,持续优化营商环境,推进亿元楼建设,积极谋划重点产业项目发展,大力发展“数字经济”、“月光经济”,着力打造以全市最大的综合体项目“印象城”为中心的商圈综合体。二是提升产业项目活力。xxxx年是有效投资关键年,围绕“全域谋划、大建大美”定位,大力培育现代商圈,超前谋划一批市场前景好、对区域发展和产业升级带动作用明显的重大产业项目,使其如期转化为固定资产有效投资。三是绘好xx经济地图。释放“经济地图”红利,充分落实重点楼宇楼长制度,定期走访楼宇企业,及时掌握企业动态,加强信息收集分析,绘好“xx经济地图”,深入挖掘有效投资项目,切实推进楼宇培育升级,力争打造税收亿元楼x幢。

  (二)加快“精建精美”。一是有序推进扫尾工作。加快鱼鳞浃地块清零,推进各经合社征地遗留问题处置,提前谋划各地块安置前期基础工作,做好绣源佳苑、横西锦园的不动产证办理。二是时刻紧盯项目进度。根据xxxx年鹿城区大建大美和重点项目任务清单,紧盯“印象城”等重点项目进度,持续推进xx、划龙桥等安置地块xx万平方米安置房项目建设,及时做好对接工作,确保各项建设项目顺利实施。三是加快建设民生工程。以试点形式开展辖区x个老旧小区改造项目,推进横渎片绣山路、横渎南路和横渎西路等三条道路建设,大力推进排水管网全域排查工作,力争完成xx个片区排水管网整治、xx个小区零直排项目建设。

  (三)提升城市管理。一是实现垃圾分类见成效。积极创建省、市级垃圾分类示范小区,推进春晖路-温迪路分类投放运输试点工作,探索垃圾分类新思路、新举措。二是推行精细化管理有收效。加大协调力度,持续推进应急巡查机制建设,加快数字城管督办件处置,定时定点定人治理市容乱点,打造市容示范片区。三是推进城镇综合治理现实效。开展综合整治行动,建立常态化高标准的巡查机制,实施多项综合环境改造提升工程,大力推进小城镇整治工程建设。

  (四)加强平安建设。一是健全应急机制。进一步深化“平安xx”建设,补短板,强弱项,重点突出联动配合、快速响应机制建设,整合资源全力推进平安建设。二是化解信访难题。强化信访稳控责任落实,坚持法治教育与依法处置相结合,健全重点对象专班稳控及化解制度,加快剩余原村级历史遗留问题处置,推进信访积案化解。三是消除安全隐患。持续加强安全生产及消防安全综合治理工作,对出租房、合用场所开展专项排查整治工作,完成xx个老旧小区消防设施增配工作。

  (五)完善民生服务。一是做好民生实事。梳理群众关心的“关键小事”,谋划落实xx街道xxxx年民生实事项目,加强拥军优抚、养老助残等惠民工作,着力解决关系群众实际利益的“头等大事”;二是加强社区建设。推进全科网格x.x版,推动村社事务无缝对接、全面融合,优化社区干部队伍结构,及时解决群众生产生活难题,提升群众获得感。三是深耕文体服务。持续助力“国家公共文化服务体系示范区”创建,做深、做细xx街道楼里文化家园,精品打造“阅读+”文化服务综合体,把xx城市新阅读打造成温州知名文化地标。

  (六)强化基层党建。一是巩固主题教育成果。强化党风廉政建设,在深入推进“x+x”专项整治的基础上,形成常态化自我查摆机制,注重干部多岗位、急难险重岗位培养力度,努力打造讲责任、敢担当、有激情、拼速度的xx铁军队伍。二是提升xx城市党建品牌。以xx党群服务中心为龙头,紧密结合楼宇党建、红色管家创建,推进“梦朝南”区域链党建落地,确保“两个一千”服务活动顺利完成。三是缩短两新工作服务半径。贯彻落实“两新红领成长”计划,积极推荐两新党务工作者参加“红领学院”培训和职业化水平认证,打造一支两新职业化党务工作者队伍。


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