一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实工作责任
为了把依法治区工作落到实处，我委成立了园区管委会依法治区工作领导小组成员，以园区党工委书记、主任李国玉为组长，分管领导为副组长，各股室负责同志为成员；领导小组下设办公室，由陈奇同志担任办公室主任。在具体工作中，结合本单位工作实际，突出普法工作重点，强化普法责任，认真学习党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神。按照《x省依法治省纲要》总体要求，紧扣推进依法治区最根本的问题，针对干部群众最关注的热点，抓住落实工作最关键的环节。
（二）制定工作方案，明确工作内容
我委以依法治理为主线，紧扣推进依法治区最根本的问题，结合园区工作实际，制定了《xxxx工业园区管理委员会xxxx年依法治区工作方案》和《xxxx工业园区xxxx年推进“法律七进”工作实施方案》，聘请知名律师作为园区法律顾问，及时成立了依法治区领导小组，进一步落实“一把手”第一责任人、分管领导直接责任人、各股室负责人具体负责的工作责任制，切实加强组织领导，把依法治区工作纳入全年总体工作中，同安排，同检查，同落实，保证了各项任务落到实处。
（三）认真组织学习
1、紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，着力强化领导干部法治意识，牢固树立“把园区发展的各项事业纳入法治化轨道”的理念，增强运用法治思维和法治方式推动园区发展的能力。
2、认真组织学习，按照《会前学法制度》，深入学习国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法治建设的理论、方针和政策，提高法治理论水平。同时结合园区实际，组织广大干部职工学习与园区日常运行、经营、管理密切相关的法律法规。主要学习了《宪法》、《安全生产法》、《环境保护法》等，提升依法办事水平。
（四）深入开展法制宣传
1、组织企业学习《宪法》等相关法律法规。x月工业园区分管领导组织辖区派出所到君格产业园组织企业集中学习，主要学习了企业劳务用工、安全生产相关法律法规和知识产权、依法维权等相关知识。
2、深入企业开展安全生产宣传活动。如：租用宣传车进行安全生产警示教育宣传、安全生产知识问答、通过QQ微信等平台发送链接、要求企业在班前会、工会活动等集体活动向职工进行宣传、发放安全生产知识手册等。
（五）依法做好信访协调工作。
依法做好园区信访维稳、企业服务、企业用工管理等工作，切实为园区企业营造良好的发展环境。围绕企业运行发展、要素保障、矛盾纠纷调处等问题，建立专项台账记录，定期研究存在的困难问题，及时为企业排忧解难，今年以来共参与协调事件xx余件、协调次数xx余次，涉及xxx余人次，企业比较满意。
1、协调解决好了原鑫桥牌电缆阻工建设事件、原层峰科技民工工资事件等。
2、持续有效稳控园区乾弘纺织上访事件。截止目前，成功稳控乾弘纺织上访户xxx余人、锦益棉麻xx余人、原层峰科技xx余人。
3、积极开展扫黑除恶专项斗争，深入企业大力开展扫黑除恶宣传教育活动，通过企业宣传栏、发放宣传单等方式，及时将区委区政府关于扫黑除恶工作决策部署传达到企业领导班子、企业一线职工，引导企业强化自我保护意识，动员企业广大职工积极投身扫黑除恶专项斗争。截至目前，共张贴宣传标语xx余幅，悬挂横幅xx余幅，企业知晓率达xxx%。
二、工作不足
今年，我们集中区在依法治区工作方面配合部门以及到园区企业开展了较多的工作，但工作中仍存在一些不足和问题。
（一）工作推进不力，到企业宣传广度不够、深度不足，走形式、走过场，停留在会议、文件上。
（二）学习不够，干部职工学习次数少，对依法治区知识了解不够全面。
（三）依法治区工作形式单一，没有创新。
三、下一步工作
（一）健全学法用法制度，切实增强法治意识。结合“两学一做”学习教育，进一步完善学习内容，深学、细学法律法规，提高理论水平；建立职工学法用法考核制度，坚持把学法用法、依法管理、依法行政、服务质量的情况作为考核内容，逐步建立学法用法长效机制。
（二）完善园区工作机制，严格依法行政和依法管理。继续聘请知名律师担任园区法律顾问，参与重大事项的决定，保证园区行为的合法性；通过法律途径解决经济纠纷。
（三）加强企业宣传培训，提高企业职工法律法规意识。结合“法律进企业”活动，广泛宣传社会管理的法律法规，宣传与信访、投诉、调解等相关的法律法规，加强刑事、民事和行政诉讼法律宣传，引导企业经营管理人员和职工遇事依法按程序表达诉求，维护企业和职工自身合法权利，确保入园区企业持续稳步发展，园区干部职工要进一步增强法治责任感，认真履职尽责，扎扎实实地做好依法治区工作，为全区经济又好又快发展提供更高效更优质的服务。
