根据《xx市依法治市领导小组办公室学法用法工作组〔xxxx〕x号文件精神，关于开展xxxx年《依法治市学法用法工作目标考核的》要求，经开区（经科信局）认真对照目标考核，认真梳理目标完成情况，贯彻落实“法律进机关”、“法律进企业”等有关工作，现将具体推进情况梳理报告如下：
一、 严格落实法律进机关
（一）聘请专业的法律顾问。我单位结合工作实际，聘请专业法律顾问x人，在法律顾问遴选、考评方面严格按照流程和规定进行，实行聘用合同制，以合同的形式明确法律顾问的职责和义务，保障聘用法律顾问的工作质量。
（二）组织开展机关干部学法用法培训。首先，由法律顾问定期对机关全体干部职工进行依法学法培训，截止目前已集体培训x次；其次，组织领导干部专题学法、会前学法，建立领导干部学法考勤、学法情况通报制度，全年组织共召开xx次党工委会议，学法专题会议x次，对机关干部学法用法进行专题学习和研究，强化学法、用法、守法意识，强化机关学法用法制度落实；再次，依托市委组织部、市委党校专题培训班，进行法治提升。
（三）加强学法用法宣传。在机关和园区开设普法专栏，依托微博、微信、QQ、内部工作网等网络平台普及法律常识、宣传典型法制案件、通报法制工作进展。
二、 积极落实法律进企业
（一）加强经营管理人学法用法，创建诚信守法企业。定期召开经营管理人员学法活动，组织经营管理人员集中学习，开展警示教育。截止目前，共组织开展法制讲座x场，学习内容包括《公司法》、《合同法》、《安全生产法》、《环境保护法》等。开展积极开展“诚信守法企业”创建活动，精心选择创建试点单位，加强指导，健全机制，加大考核。
（二）加强法制宣传，积极走访企业，送法进车间。在“不影响生产、不影响休息”前提下，经济开区组织专门工作小组，进厂区、到车间、下班组，把法制讲堂开到生产车间、职工餐厅，工作小组为拉法基、都江机械、乐的家居等企业生产一线职工重点宣讲了《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等与他们切身利益息息相关的法律知识。组织开展“大众创业万众创新·法治与你同行”专项行动，组织法律服务志愿者为创新创业人员提供法律咨询，组织开展“诚信守法企业”创建活动。同时，发放宣传资料等多种形式，为企业广大职工普及法律知识，解答法律问题。活动以来走访企业xxx余家，发放各类宣传资料xxxx余份，多次协助企业化解矛盾纠纷。
（三）法治学习主体多元化，引导监督企业法制自我建设。经开区（经科信局）法制进企业活动，坚持常态建设为主、引导建设为主、监督为辅、着力打造企业自身健康的法制生态，督促健全完善企业法律顾问制度，要求设立公司律师或单位 聘请专职法律顾问，定期召开企业学法普法活动，并报经开区（经科信局）综合党委办公室备案备查。截止目前，园区超过xxx家企业聘请专门的公司律师并定期开展学法普法活动，形成良好的园区法治环境。
