关于干部驻村任职个人工作总结精选五篇【一】
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
二零一零年驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：
一是，帮助发展村集体经济；
二是，帮助村民解决热点难点实际问题；
三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率；
四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽；抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。
三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设 倡导健康文明新风尚
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日（农历3月初5）文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷 维护一方稳定
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民2012年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业 加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
关于干部驻村任职个人工作总结精选五篇【二】
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
一是积极与市农机局结合，协调资金18、2万元，为村的主要街道架设了路灯；为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元；为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。
二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。
三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资6
5、5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。
四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6、8万元。
五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元；饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
（三）抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
（四）加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和__大文件精神达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
（五）狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：
一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，真刀真枪地干一干，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议
1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
关于干部驻村任职个人工作总结精选五篇【三】
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍然在__市__镇__村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
（一）由于有了第一年的驻村的经验，并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在__年的3月份，通过自身的关系，在社会善心人士的帮助下，向__村提供价值3000元的大米和油。
（二）根据学校领导的部署，我校确定的帮扶项目是为__村建造一个“多媒体教室”。__年4月14日，学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到__进行工作指导和具体安排。__年5月15日，学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗，完成了多媒体教室的主体工程，具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计，使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所，还可成为一个学校教职员工的会议室，一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装，估计可在近期完成。
（三）积极学习和实践科学发展观，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见，并且按照科学发展观的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。__村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部积极性不高。遇到这个问题后，作为工作组的一员，按照____、科学发展观的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了7成拆迁户的工作。
（四）本人自觉接受当地党组织领导，积极主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活情况，关心群众的疾苦，并结合单位的情况，努力为群众排忧解难。根据学校的布置，按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单，拨款9000元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下，按照财务纪律，款项都已经移交到他们的手中。
应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满意。但是，由于本人所在单位能力所限，相比其他单位的工作成绩而言，还存在大的差距。但是，在这种情况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力帮助我工作的开展，对我的工作给予了很大的帮助，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关心，同时也感谢__的农民群众对本人的爱护。
关于干部驻村任职个人工作总结精选五篇【四】
驻村以来，在市县两级驻村办、扶贫办强有力的指导下，在市直工委和蒋家桥党委、政府的坚强领导下，严格按照驻村工作队十项职责和脱贫攻坚总体工作要求，以各级脱贫攻坚会议精神为依据，以“一核五会”为抓手，团结村支两委班子，广泛发动党员、组长和群众，先后完成贫困户精准识别和退出，团体经济发展，一对一结对帮扶，省脱贫攻坚抽查等大项工作任务，受到各级驻村办和村民的好评。
一、基本情景
x村，面积5.23平方公里，31个村民小组，720户2520人，其中党员54人（含两名扶贫队员，并有1名预备党员）。稻田面积1032亩，旱土548亩，山林3320亩。沙子片稻田465亩，旱土265亩，山林1120亩，梨树片稻田567亩，旱土283亩，山林2200亩。该村为非贫困村，建档立卡贫困户149户618人，现已脱贫140户584人，尚有9户34人未脱贫。
该村地处x干旱走廊腹地，属丘陵红土地形，仅靠一条小河和主干渠灌溉，缺水易旱。村民一般种植水稻、黄花菜、花生、玉米等经济作物，多为自给自足型小农经济。村有一x冲水库，为小（二）型水库，1966年竣工，大坝为均质土坝，坝高17.5m，集雨面积1.1平方公里，正常水位14.5米，设计洪水位16.4m，正常库容9万方，因干旱现库容不足4万方。该水库是一座带病运行的危险水库，大坝坝体左端渗水严重，浸润面积很大，涵洞漏水大，集雨区植被一般，土质较差，遇到汛期防洪工作压力较大。
该村青壮年多外出到x、x一带务工，村内多为留守妇女、儿童、老人，即俗称的“386199部队”。所住房屋多为砖混结构，外墙、室内已装修的不多。民风较为淳朴，干群关系较为融洽。经过走访村卫生室了解到，有百余人患高血压和心脏病等慢性疾病，脑梗塞发病率较高，还有部分精神病人。前几年因为贫困，村民多在外娶x一带妇女，有嫁入后户口未迁入，生育子女后户口未登记的现象。
二、所做工作
（一）以“五化”建设为抓手，夯基层，打基础，发挥党建促脱贫强大效能。基础不牢，地动山摇，打赢脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。驻村以来，我们坚持把建强村“两委”班子，带强村支部书记，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚供给坚强的政治保障、组织保障。
一是认真执行党内组织生活制度。上任伊始，驻村第一书记就给全体党员上“七一”专题党课，带领党员重新学习十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想引路领航；党员重温党入党誓词，勉励大家不忘初心，争做优秀的农村党员。刚性落实“三会一课”制度、组织生活会和民主评议制度，让红红脸，出出汗成为常态。建立谈心谈话制度，定期与村干部团体交心，对思想有波动的党员和需重点关注人员个别谈心，谈话记录登记成册，纳入台账。每逢村支两委会，必组织扶贫业务知识学习，必将脱贫攻坚工作列入头等议题，做到每次有留痕记录，每月有工作小结，每季有情景报告，每年有述职述廉。
二是抓好党员培养教育工作。细化全年党日活动计划，借助微信群、宣传橱窗、春训冬训、远程教育学习等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，确保教育学习全覆盖。落实非贫困村三年至少发展1名预备党员的指示
，今年接收一名返乡大学生加入党组织，促进了农村骨干力量青黄相接，薪火相传。
三是突出发挥党员干部示范带动作用。每年“七一”，公平公正公开选出1-2名优秀共产党员，腊月廿四慰问10名热心农村建设，带头作用好的困难党员，不断扩大先进人员、典型实际对基层党组织建设的带动和辐射作用。经个人申请，村委审核，梳理上报22名贴合条件的离任村干部摸底对象，帮忙以往致力农村建设的离任村干老有所依打下了组织基础。
（二）以结对帮扶为纽带，结穷亲、帮穷富，精准发力促脱贫。后盾单位市直工委长期与x村联点，每年投入近30万的资金帮扶，有着良好的干群关系和感情基础。
一是全覆盖结对帮扶。驻村半个月后，我们向后盾单位汇报，将当时11户未脱贫的和去年我们帮扶过已脱贫的11户贫困户，全部纳入到市直工委帮扶对象范围，每名党员干部结对一户，未脱贫的全部由中层以上干部结对。半年来，市直工委书记谢柯、扶贫分管领导白少友先后四次带全体帮扶职责人，到村大走访大谈心，赠送书籍500套，每户累计发放慰问金1200余元。9月13日，携手市卫计委带市中心医院、市第一人民医院、祁东县人民医院开展健康扶贫、义诊下乡活动，科室专家共看诊500余人次，免费发放近8000元药品，让村民足不出户就能享受三甲以上医院专家问诊。11月份，在市直工委的支持下，为未脱贫贫困户发放猪苗12头，鸭苗660只，目前长势良好，预计每户增收7000元，助推贫困户脱贫增收走上快车道。
二是做好精准识别和退出工作。贫困户的精准识别，老百姓心中有杆秤，稍有工作不慎，必会怨声载道。我们本着“严进严出”的原则，多次登门核实，向本人、村干、左右邻居逐个走访核实，指导监督村支两委、评议小组新识别1户贫困户，得到了老百姓的认可。针对老
百姓“别人有房有车怎样也是贫困户”的非议，碍于邻里乡情，村民往往又不指名道姓，我们听在耳里，记在心里，主动出击，6次到县、市两级不动产登记中心，车管所具函查询是否有房有车，标识清理出四类对象20户，极大地增强了工作队的公信力。
11月份，经过民主评议、入户审核、个人确认、公示公告，贫困户雷小龙家庭人均纯收入为5593元，到达“一超过、两不愁、三保障”标准成功脱贫。贫困户雷念泉户口迁移，与奶奶王云秀合并户口，也视为已脱贫对象。
三是建好“一户一档”资料和工作队十项任务工作台账。x村原先的档案基础十分薄弱，错填、漏填、涂改，逻辑错误时有发生，而涉及到贫困户的档案表格30多种，还不包括临时的，专项的表格。为了整改问题，工作队和村支两委成员加班加点，推倒重做，先后两次召集各单位帮扶职责人集中办公一周时间，完善资料、做好登记，有力地解决了档案填写混乱的问题。每有帮扶职责人到村走访，我们都会不厌其烦地解答《扶贫手册》填写注意事项，手把手地传授年收入统计算法，直到帮扶人走访回来再次查验手册才放进档案盒。以天寒地冻的12月份为例，从算收入账，送挂历，到补签产业协议，商定一户一策措施，再到整理发放连心袋，人均走访贫困户达5次以上。年前省检抽考，我们本着“宁可一日不将军，不可一日不拱卒”的进取心态，停止周末休息大干四十天，白天忙着走访整档案，晚上加班完成工作队的十项任务工作台账，每条任务细化到每个字眼，都有相应材料佐证，有相关照片留痕，尽管省检未抽到x村，但所做工
作有过之而无不及，市县两级来督查时都给予了充分肯定。
（三）以人民为中心，助产业，强民生，确保各类政策受益落地到户。自驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种.种困难，认真细致地开展调查研究。经过召开村支两委会，村民代表大会，商讨研究团体经济、项目建设、民生工程等工作。
一是帮忙发展村团体经济促增收致富。驻村伊始就研究确定，先期争取到5万元项目支持，利用x村水库坝底天然的地理优势，发展特色畜牧业，场地已经开发平整，后由于林权问题等历史原因项目夭折。随后，我们结合实际变更部署，步子迈小点，决定在x村水库投放万元鱼苗。紧跟市委、市政府打造“油茶第一市”步伐，在私人冲平整山林，计划种植优质油茶100亩。
二是确保各类受益落袋为安。无论走访到哪家，都会督促村民主动及时缴纳社保，查看户主的扶贫明白卡存折，核对建档立卡人数，看教育、医保报销、危房改造、异地搬迁等各类受益是否到账。仅上报外出务工证明材料这一项，我们就利用一周时间挨个加上在外贫困户微信，打印户口本、身份证和厂牌，虽然每人受益仅有100元到300元不等，可是帮忙每个贫困户享受到党和政府的关怀义不容辞。
三是进取为特色农产品鼓与呼。祁东是著名的“黄花菜之乡”，而村民自产的再生稻、红薯粉，麸子肉，土猪肉，土禽类又是城里人爱
好的盘中餐。我们一方面用朋友圈的力量奔走相告，另一方面联系x市知名农副产品经销商，利用周末轮休的机会往返城乡，帮忙贫困户兜售黄花菜（原菜），出栏猪，土鸡（鸭）蛋等农产品累计上万元。
（四）以项目建设为重点，寻路子、筹资金，补齐基础设施短板。应对村基础设施薄弱，贫困人口较多的现状，工作队进取想点子、寻路子。
一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中，详细了解他们的生产、生活状况和存在的困难，为他们脱贫致富出谋划策。12月4日，联系xxJH传奇9团队（社会团体）携爱心人士23人一行，为村麻竹小学15位学生送上“心愿大礼包”。为今年考上x大学的雷兵全和考上x科技学院的雷贵颖，申请“泛海行动”助学金5000元人，实现了“寒门出学子”的完美愿景。贫困户雷满元带小儿子外出看病，因医保系统人数未更新，无法享受贫困户医疗报销比例，他一打电话给我们求助就驱车前往医院，联系县医保中心帮忙解决问题。
二是改善设施强基础。进取谋划2018年全村脱贫计划，主动对接镇党委，县委组织部，申请成功新修村综合服务中心指标，现400平方米用地已经平整，四至护坡已经堆砌完毕。筹措资金70万，公路硬化慧子塘5组-7组、16-19组、2-4组、强盗排至竹山院子共计2.4公里，修整30-31组公路护坡73米，兴修30-31组渠道护砌260米。在各级财政的支持下，拓宽胡坪坳村至小坪村过境主干道至4.5米宽。四赴市公路局，争取村10组-23组，14组-15组以及进出水库道路共计2.8公里建设项
目，预计年前立项，年后动工，有望打通“最终一公里”通组公路。
三是发展带头示范项目。选送党员李尚明参加省扶贫办组织的创业致富带头人培训，学习新型种植技术，帮忙其流转土地130亩，劳务雇佣可辐射带动10户贫困户增产增收。贫困户谭先旺受我后盾单位长期帮扶，继去年帮忙其修建山塘后，今年又鼓励其带头承包本组20亩山林，挨家谈合作，逐户摁手印，成为村自主发展油茶产业第一人。
（五）以作风建设为保障，树红线，守底线，做为民务实清廉的好干部。工作队成员都是转业军人，从群众中来，到群众中去，身份变了战场变了但初心未变，心中始终有民有责。
一是主动融入村民。驻村第一个月，工作队就走访完所有贫困户，掌握第一手数据，做到脚下有泥，心中有底。不论走到哪里，本着不吃群众一顿饭，不抽群众一包烟的，不拿群众一根线的“三不原则”，受到村民点赞。注重兼听各方意见，与村老党员，老村干，非贫困户，务工返乡村民多次交流，哪怕是再多的牢骚话，甚至指桑骂槐也不红脸。主动参加森林防火，治安联防，防汛减灾巡逻，闲暇时间，我们也会帮忙村民收稻谷，摘黄花菜，自我动手做饭，还开垦了一片小菜地自给自足。
二是推动移风易俗。6月14日专题召开村支两委会和村民乡贤代表大会，研究制定村民公约5项12条，利用村广播滚动播出一个月。每逢婚丧嫁娶，主动登门道喜作揖，与当家人和“八仙”同坐在板凳上、围炉边，促膝长谈做工作，提醒节俭办酒席，大肆操办的现象得到有效缓解。大力宣传考学入伍先进典型，今年异地搬迁户雷章开的儿子考取湖大，带领村支两委成员到家庆贺。看望慰问在乡志愿军老兵，选送两名青年报名参军，一人成功
应征，经过半年的努力，崇学重教、报效国家蔚然成风。
三是强化资金监管。落实“村财镇管”、村“报账制”，成立村团体资产监督委员会，履行“四议两公开”民主程序，严格执行村团体财务会签制度，不准越权审批和超限额审批，收支行为必须取得合法凭证和正规发票，不合格票据拒不入账，源头杜绝不合规财务行为发生，让各类资金在阳光下运行。按照“群众想明白什么就公开什么”的原则，对涉及村民切身利益和群众普遍关注的如种粮补贴、办公开支、承包金额、产业分红、大额资金管理使用等事项及时公开，理解广大村民的监督，做到“资料真实、数据准确、公开及时、群众满意”，确保农民群众对农村财务的管理权、知情权、监督权。坚持工作队办公经费和村级财务资产“两条线，两本账”制度，不占用村办公经费一分钱，不从工作经费开支个人事项，真正树立身正为范的好样貌。
三、存在的主要问题及原因
一是党员模范带头作用有待加强。村里党员大多数是60岁以上，40岁以下党员6名（其中1名工作队员，1名预备党员）。村支两委成员大都在周边有自我的产业或者其他工作，容易造成精力分散，对村里事兼顾可是来。虽然党员思想作风比较过硬，但思维僵化保守，小农思想盛行，眼光放在自我的一亩三分地上，对上级和村支两委主张的事情做到不阻止已是最大贡献，还谈不上带头模范作用。比如，在全村普种油茶项目，召开党员大会时就受到重重阻力。
二是团体经济发展严重滞后。目前，村里团体经济收入一片空白。去年计划投入的养殖场项目，因林权归属问题废止，而村里全部田地已经承包到户，无团体土地，土地流转难度大，阻力大。
三是解决住房保障工作难度大。前两年，上级政府给了我村7户易地搬迁指标，而经过认真摸底，无房户、危房户有20来户，供需矛盾十分突出。大多数贫困户眼巴巴地等待2018年的易地搬迁政策，可是至今没有释放相关政策，没有得到补偿的贫困户心里极度不平衡，工作难度相当大。
四是贫困户自我发展意识有待加强。随着扶贫政策的含金量越来越高，部分贫困户滋生了“等、靠、要”思想，从刚开始对扶贫政策漠不关心，到此刻的盲目攀比，对政府救济心安理得，对扶贫工作的期望值超出了政策底线。有的帮扶职责人月月来走访，促膝长谈、嘘寒问暖、送钱送物，但贫困户连帮扶人的姓名都不记得。有的家中无老人，无小孩上学，享受到产业分红，眼红着别人的小额贷款。有的房子简单整修一下就不漏水，却缠着工作队申请危房改造。
四、2019年工作计划
一切过往，皆为序章，尤其是聆听习总书记在元旦贺词中，对280多万驻村干部、第一书记的慰问后，倍感激动，心潮澎湃，决心带领村支两委，踏上新征程，撸起袖子加油干。
一是在凝心聚力村支两委上下功夫。集中组织村干部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《村民委员会组织法》和《x市村干部管理办法（试行）》，进一步提高村干部对搞好村班子建设重要性的认识，增强自觉理顺“两委”关系的进取性和主动性。实行奖优罚劣，对工作配合密切、业绩突出的村干部申请表彰和必须的物质奖励，排行靠后的村干部谈话提醒。
二是在健全基础完善设施上下功夫。进取到后盾单位，各职能部门，“两新”企业中航紧固集团化缘拉资金，补齐村综合服务中心和水利设施建设资金缺口。推进“组组通”建设，修建村10组-23组，14组-15组以及进出水库共计2.8公里道路，鼓励有条件的村民实现“户户通”。
兴修水利设施，采取向上争取资金和利用团体产业收益的方式，发动老党员，老村干监工，鼓励村民参与劳动，高质量完成x冲水库灌区内3.8公里水渠硬化改造。强化村容村貌整治。结合河长制专项工作，下大力抓好村容村貌建设和环境卫生整治，抓好河道，沟渠清淤工作。
三是在争取住房政策倾斜上下功夫。关注全县易地扶贫搬迁和危房改造项目实施进度，认真核实贫困户住房情景，及时研究公示上报对象。向镇、县两级扶贫办争取政策倾斜，至少能够让半数以上的未脱贫户脱贫。
四是在产业扶贫上下功夫。针对年关将至，外出农民工和在外经商人员返村的时机，举办“迎老乡，回故乡，建家乡”座谈会，共商来年发展大计。探索“村两委+合作社+经销商”模式，进取联系上次过来考察的经销商周总，成立农产品加工合作社，帮忙贫困户搞好包装，把关质量，把优质产品销售出去，增加收入。进取探索休闲钓鱼，充分利用x冲水库常年有水的优势，放养万元鱼苗，利用微信、微博、QQ和广播电视等媒体进取宣传，吸引市县人员来钓鱼休闲。加强100亩新增油茶林的维护管理，鼓励村民自种油茶，建成连片示范区。
关于干部驻村任职个人工作总结精选五篇【五】
4月下派到卢龙县刘田各庄镇上荆子村任党建指导员，到村以来我时刻牢记组织和领导的重任，在上级下派办和当地镇党委、政府的领导和大力支持下，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，按照市委指示精神，对照八项工作任务，进一步理清工作思路，积极进取、扎实工作，为上荆子村的经济发展、社会稳定和新农村建设工作做了大量的工作，取得了明显的工作成效，现将工作情况简要总结如下：
一、提高认识，深入调查研究。
我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部，到市直机关工作时间不长，在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性，随着农村社会形势发生的深刻变化，大量新的政策要尽快贯彻到农村，大量新的问题要及时解决在农村，大量新的工作要落实到农村，这将直接影响到我们全市小康社会进程，关系到市委提出的提速发展目标的实现，因此觉得自己责任重大，这也成了我做好下派工作的动力。
为此，到村以后，我积极深入农户家中开展调查研究。
一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议，这很快拉近了我们之间的距离，我们成了无话不谈的朋友。
二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。
三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。
四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访调查，我了解了该村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，努力增加群众收入，加快建设社会主义新农村建设”的工作思路，并以此为基础，与两委班子成员一起写出了全年的工作计划，认真加以落实。
二、以培养后备力量为突破口，努力加强村两委班子建设。
按照市委的要求，加强所驻村的党组织建设，改变软弱涣散状态，是我们这次下派工作的首要任务，这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部，班子有凝聚力和战斗力，各项工作都走在全镇前列，但通过调查走访，凭着自己当多年乡镇干部的经验，发现该村两委干部后继无人，党员年龄比例偏高，发挥先进作用不明显，这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。
一是与村支部书记和村委会主任分别谈话，对在村级组织建设过程当中发现的这些问题，及时沟通，消除他们心中一些不正当的想法，让他们能够主动的发现和培养后备人才。
二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高，领富能力强”的十五字标准，深入群众当中，广泛座谈了解，发现人才。今年的生态文明建设中，村委会主任外出，我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法，对几位后备人才进行了培养锻炼。
三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查，我不仅掌握了党员队伍的思想状况，摸清了存在的突出问题，为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础，还亲自起草活动日程安排，精心部署。做为该镇的宣讲队长，第一站就来到上荆子村，我注重发挥党员电化教育的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，特别是党员和群众身边的先进典型，为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。
目前，已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上，发展入党积极分子10名，为一名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高，党员干部队伍素质得到明显提高。
三、以调整产业结构突破口，努力增加群众收入。
上荆子村境内多丘陵、坡地，多年来群众以种植甘薯、玉米为主，经济效益低，群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题，并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识：调整产业结构，增加群众收入永远是工作的重点。之后，通过广泛深入的调查研究，认真与村干部一起进行谋划，最终通过与广大党员、村民代表的讨论，达成了一致：上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线，两条辅线”，一条主线就是大力发展养殖，
两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业，建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识，增强村民的积极性，我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后，很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。
目前，村里建成养殖小区2个，
规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖，为村里输出剩余劳动力30多名，今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积200亩，预计增加农民人均收入300多元。
四、以制度建设为突破口，努力维护农村稳定。
富一村群众，保一村平安，是市委对下派干部的重托，也是群众对我们的期望，入村后，我时刻牢记维护稳定的重要职责，大力加强制度建设，狠抓落实，为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。
一是积极推行“一制三化”工作机制，理顺两委关系，健全党支部领导下的村民自治工作机制，确保村级工作运转有序，使村级工作逐步走向了规范化轨道。
二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求，在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开，支持农民群众依法参与村级事务的管理，做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。
三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度，重新设置信息调解员23人。通过认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，做到了把矛盾化解在萌芽状态，维护了社情稳定。
五、以加强生态文明村建设为突破口，努力推进社会主义新农村建设。
今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时，正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始，顾不上路途劳累，一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划，搞宣传发动，使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时，有一户群众不理解，我和村干部一道去做工作，一次不行两次，两次不行三次，连续去了五次，直到做通群众思想工作，我的心才算放下。随着创建工程的进展，也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位，导致水泥、沙子、石头等原料进不来，制约着创建工程的进度，我看在眼里，急在心上，把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报，及时为村里解决1万元资金。同时，充分发挥统战干部的优势，取得了市里部分民营企业家的支持，又为村里争取来资金1万元，2万元资金如雪中送炭，解决了村里创建工程的燃眉之急。
通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力，对村里1.1万米主要街道进行了突击清理修缮，路面全部硬化，修建马路边沟2.2万米，栽植树木4000余棵，清理垃圾700多立方米，使村容村貌焕然一新。
总之，到村里工作一年来，岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化，但我能够做到注重学习、讲究方法，真抓实干，努力维护和展示机关干部的良好形象，全身心地投入工作，做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得实”的目标，赢得了上荆子村党员干部群众的信任，出色的完成了本年度的下派工作任务。
