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有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇

来源:76范文网 | 时间:2021-07-26 14:36:52 | 移动端:有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇

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  党章很短,却又很长;党章很薄,却又很厚;党章很好读,却又很耐读。党章常读常新,愈读愈深,是共产党员一辈子都要坚持读的教材和经典。76范文精心整理了“有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇”,望给大家带来帮助!更多优秀精选范文!

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇【一】

  根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,我认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,并对照群众提出的意见建议,围绕“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”五个方面,深入查摆自身突出问题与不足,深刻分析产生问题的根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇

  一、存在的问题

  (一)党员意识方面。能够树牢政治立场,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题,但还存在不足之处。

  一是还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天“补钙”,党性修养和党性锻炼还有待加强。

  二是理论学习还不够深入,存在“以干代学”的思想。有时以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由,忽视学习,或者只是停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,理论水平提高较慢。

  (二)担当作为方面。能够履行岗位职责,较好地完成领导交办的各项工作,但距离“主动大胆、周密细致、规范高效、追求卓越”的工作要求还有差距。

  一是工作主动性还不够。有时会局限于领导布置什么做什么,深入思考比较少,工作的积极性和创造性有所减退,主动去完成一项任务的激情不够高。

  二是工作标准还不够高。在文字材料方面,有时有急于求成的思想,对领导意图领会不到位,对谋篇布局思考得不够深入,导致文稿质量不高,甚至还会犯错别字、语句不通顺等低级错误。

  (三)服务群众方面。能够树牢宗旨意识,践行党的群众路线,工作中力尽所能地为群众搞好服务,但由于一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,直接与群众打交道的机会不多,接触距离变远,联系不够紧密,对群众所思所想所盼了解的不多,慢慢就与群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。思想上对“依靠谁”认识不够深刻,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,碰到困难向群众请教学习不够。

  (四)遵守纪律方面。能够自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,但对照高标准还存在差距。

  一是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

  二是工作纪律执行不够严格到位。比如,文字材料工作加班多,存在头天夜里熬夜工作、第二天忘记打卡等现象。

  (五)作用发挥方面。能够牢记自己的党员身份,发挥党员模范带头作用,但还有做得不到位的地方。比如,有时以工作繁忙为由,没能很好地坚持参加党支部活动,再比如,面对繁忙的工作,有时疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员的模范带头作用。

  二、产生问题的原因分析

  一是理论学习不够深入。主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,没有把政治理论和业务学习放在重要位置,虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践联系不够紧密,没能很好地做到知行合一,用新理念新思想指导实践、推动工作的能力有待提升。

  二是宗旨意识树得不够牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,深入一线了解情况、解决问题少,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对基层的呼声、疾苦、困难了解不够,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,为人民服务的宗旨意识有所淡化,服务群众的能力有所下降。

  三是担当精神不够强。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强信心,增进自觉,鼓舞斗志。没有时刻铭记“不忘初心、牢记使命”,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当还不够,工作热情、进取精神有所减退。

  三、努力方向和整改措施

  一是要进一步加强理论武装。树立终身学习的理念,努力做到学以致用、学有所获,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论,一手抓业务,制定个人短期、长期学习计划,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针,系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规,做到理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

  二是要进一步树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入到实际工作中,坚持把群众群众利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,多到基层一线走访调研,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听群众的工作意见和建议,及时把群众的需求反映给领导。

  三是要进一步强化责任担当。进一步增强责任意识,胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,切实在抓落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格,发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神,掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领,针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇【二】

  近期,根据视统一计划安排,我再一次对《党章》进行了学习,对党员标准的内容有了更深入的理解。遵循实事求 是的原则,按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我发展、自我完善的目标,根据自身情况和一年来的工作实际,对照军提出的 “五个标准”,师提出的“八个问题”,从思想和工作两个方面,认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查如下:

  一、好的方面

  (一)注 意理论学习,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步,努力学习新时代的精神和关于实现“中国梦”的一系列重要讲话,对党的性 质、宗旨有了更深一步的了解和认识,从而坚定了永远跟党走的信心,树立了要成为一名合格的共产党员的志向,紧密团结在党组织周围,坚决拥护党和国家的各项 决定和精神,认真完成上级布置的各项工作。

  (二)积极主动的开展工作。作为一名年轻机关参谋,能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向 经验丰富的同志请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持了较高的工作热情 和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。

  二、突出问题

  (一)学习欠缺,理论与 实际工作脱节。理论学习不刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习 与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作结合起来。

  (二)冲劲不足,创新进取能力欠缺。

  一是在工 作中存在求平求稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务,不愿迎难而上,存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动力,往往影响工作效率,没有时刻 以高标准要求自己。

  二是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,产生的新想法大多停留于心动而无行动的状态,

  三是对有关的相关 业务知识研究的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

  (三)随意性大,完成任务标准不高。对自己认可的,与自身利益相关的工作,比较尽心。而对于不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心态,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。

  (四)针对性弱,服务基层时效性不足。在工作中多数时间停留在办公室内,未能做到“从基层中来,到基层中去”,没有关心基层官兵想什么、盼什么、急什么、要什么,没有及时深入到基层一线,解决官兵训练、工作中面临的实际问题。

  三、问题根源

  (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:

  一是没有把理论学习放在重要位置,学 习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。

  二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性、经常 性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。

  (二)缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没犯,小错误不断。

  (三)群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。未能在行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

  四、努力方向

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和 工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地学习理论,实现理论与实际相统一。

  (二) 进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善 于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。

  (三)牢固树立为基层服务的思想。要始终牢记我是中国人民解放军的一员。做到乐于吃苦在前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,用自己的行动,树立师党委机关的良好形象。

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇【三】

  近期,根据视统一计划安排,我再一次对《党章》进行了学习,对党员标准的内容有了更深入的理解。遵循实事求 是的原则,按照“自己找、群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我发展、自我完善的目标,根据自身情况和一年来的工作实际,对照军提出的 “五个标准”,师提出的“八个问题”,从思想和工作两个方面,认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查如下:

  一、好的方面

  (一)注 意理论学习,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。不断追求思想进步,努力学习新时代的精神和关于实现“中国梦”的一系列重要讲话,对党的性 质、宗旨有了更深一步的了解和认识,从而坚定了永远跟党走的信心,树立了要成为一名合格的共产党员的志向,紧密团结在党组织周围,坚决拥护党和国家的各项 决定和精神,认真完成上级布置的各项工作。

  (二)积极主动的开展工作。作为一名年轻机关参谋,能充分认识到自己阅历浅、经验少的不足,虚心向 经验丰富的同志请教,刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补自己的缺陷;兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持了较高的工作热情 和较饱满的精神状态。通过广泛和全面地接触各项工作,丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。

  二、突出问题

  (一)学习欠缺,理论与 实际工作脱节。理论学习不刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习 与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作结合起来。

  (二)冲劲不足,创新进取能力欠缺。

  一是在工 作中存在求平求稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务,不愿迎难而上,存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动力,往往影响工作效率,没有时刻 以高标准要求自己。

  二是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,产生的新想法大多停留于心动而无行动的状态,

  三是对有关的相关 业务知识研究的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

  (三)随意性大,完成任务标准不高。对自己认可的,与自身利益相关的工作,比较尽心。而对于不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心态,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。

  (四)针对性弱,服务基层时效性不足。在工作中多数时间停留在办公室内,未能做到“从基层中来,到基层中去”,没有关心基层官兵想什么、盼什么、急什么、要什么,没有及时深入到基层一线,解决官兵训练、工作中面临的实际问题。

  三、问题根源

  (一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:

  一是没有把理论学习放在重要位置,学 习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。

  二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性、经常 性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。

  (二)缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没犯,小错误不断。

  (三)群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。未能在行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想。

  四、努力方向

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和 工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地学习理论,实现理论与实际相统一。

  (二) 进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善 于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中去。

  (三)牢固树立为基层服务的思想。要始终牢记我是中国人民解放军的一员。做到乐于吃苦在前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,用自己的行动,树立师党委机关的良好形象。

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇【四】

  我对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型,带着诚意下基层,听取企业和基层干部群众的意见,与分管科室的同志面对面谈心交流,对照要求,认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题,认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,深刻进行党性分析和自我剖析,联系自身思想工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与党的精神、与新时期党对党员干部要求的差距,查找自己的问题和不足。根据要求,现将个人对照检查报告如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  (一)贯彻落实情况

  自从参加工作以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一,坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责,听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

  (二)存在差距和不足

  理论学习还存在差距,投入时间也不够,坚持思想路线上还有待努力,比如在私下场合,谈了自己对有些现行法律政策的看法,认为国家应加大改革开放力度,倾听老百姓的声音,解决贫富差距、腐败严重、道德和生态被破坏等问题。

  二、贯彻落实中央八项规定及省、市实施办法情况

  (一)贯彻落实情况

  坚决拥护和执行党的《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省、市实施办法,时刻严格要求自己,切实维护党的良好作风。能够较好处理家庭关系、朋友关系、同事关系。

  (二)存在差距和不足

  有时感觉一方面反对x会海,一方面会议仍很多,虽有想法但没有公开提出意见。自己分管综合,每天阅改大量材料,有的可发可不发的也签发了。

  (三)有关情况说明

  单位的车子有时也用于去机场接人。群众反映强烈的人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,本人都没有违规现象和问题。

  三、学习视察x时的重要讲话情况

  (一)贯彻落实情况

  认真学习了x省委《关于认真学习贯彻视察x重要讲话精神的通知》,原原本本地学习了讲话内容,并与群众路线教育实践活动结合,把思想统一到省委市委的工作部署上,带头落实讲话精神,把改革开放思想贯穿外经贸工作始终,紧紧扭住外贸转型升级的工作大方向,积极开拓国际市场,力求实现外经贸发展的新突破。

  (二)存在差距和不足

  理解得还不是很深很透,把讲话精神与实际工作相结合的契点把握得还不是十分到位,比如如何借助新丝绸之路的战略,更好地把x的优势产业推向海外,让更多的x产品流通到国外市场。

  四、“四风”方面存在的突出问题

  (一)形式主义问题

  1、对政治理论学习存在片面性,对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习,重视对法律法规的了解,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得也不够全面,总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了,有时拿到理论书也是翻一翻又放下,没有耐心研读,却又自认为看了,有摆样子求形式的心理预期。这次群众路线教育实践活动也大体如此,看到别人赶笔记也画瓢,有时没有系统深入学习,只是把相关内容抄一遍,笔记本记录的内容厚实了,但脑子里并没有装那么多。

  2、实际工作中疏于精确细节,比较注意重要的问题和节点。由于分管的综合工作涉及大量的文件材料,几乎每天都是在不断到来的或长或短或急或缓的文件材料中工作,特别是修改相关的材料要耗费大量的精力和很长的时间,因而难免产生审读疲劳感。对有的材料,感觉与以前的内容差不多,有时又认为不审读也不会有什么问题,便大致浏览一遍,修改把关得就不大严格,走走形式即签批发文。

  3、工作上以开会和发文多,去基层调研容易浅尝辄止,时间短情况摸得不太深透。用会议的形式布置工作多,用会议传达落实工作较多,工作交办了就认为落实了,工作就等于开展了,后续的效果和结果不怎么认真检验。

  4、企业对外投资审查环节把关过于轻松,久而久之流于形式。平时,严格要求科室认真把关,细致审查相关材料,做到严要求高效率,不要给企业增加负担,能一次办好的事不要让企业跑两趟。依照规定的审查,是对企业的负责,更是对国家的负责,我相信科室人员的认真负责态度和工作能力,所以每次不看内容即签名批准。这样做简单了事,但往往也是不太负责的表现,思想认识上总认为科室已经审查过,签名只是一种形式,时间长了,于是习以为常。

  5、对基层情况的了解以听汇报看材料的方式获取较多,深入基层掌握第一手情况少,以至于对基层问题了解掌握得不全面不准确,当然也不够深,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。当然,也有工作时间长了依靠经验判断的做法,对待经验和实际情况缺乏实事求是的态度。

  (二)官僚主义问题

  1、服务意识还不太强,服务方式还不太多,服务落实还不太到位。虽然有了服务意识,基本改变了过去管的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层和企业,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。

  2、对分管的工作跟踪督促不够,主动性跟不上,后续结果过问少。对待分管工作基本是安排科室承担,文件批转和布置基本及时到位,但对后续工作的开展过问少,工作效果也就放之任之。

  3、工作中有时遇到科室间互相推诿工作,协调方式方法不多,不大能按原则坚持责任到位,存在不想得罪人的思想和动机,最后让自己分管科室承担工作,看似解决了问题,其实还是想息事宁人,不想太复杂,得过且过。

  4、对基层和企业反映问题的解决落实方法简单,每次接到反映的问题,基本是交待分管科室负责落实解决,认为可以很好地得到办理,自己反而没有用心和太多精力重视解决落实。

  (三)享乐主义问题

  1、存在安于现状思想,工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态,总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。

  2、有时习惯多一事不如少一事,最好能够没有事。做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。

  3、有得过且过轻松自在的想法。对工作中的矛盾、前进中的困难甚至阻力,慢慢丧失了较真精神,能够绕开的尽量绕开,能够不管的尽量不管,觉得反正有人会探索会碰硬会解决,自己轻松工作和生活。有时,在市里开会结束了还不到下班时间,也不再去办公室,要么回家要么去原来的工作单位坐一坐。

  (四)奢靡之风问题

  1、有时下基层时接受宴请,宴请大多都要饮酒。虽然没有主动提出过要求,也曾婉言谢绝过,但慢慢感觉社会风气大致如此,如果不接受好像也是不给基层面子,反而影响了跟基层干部的关系,渐渐就成了习惯,有时尽管喝酒喝得身体不舒服,也觉得伤了身体没有伤感情,是值得的。

  2、公车有时也私下使用。单位的公车,应该用于开会调研等公务活动,但很多时候上下班成了代步工具,有时也去机场车站接送人。虽然上下班时车子开的不算多,但总觉得使用也没问题,去机场车站接一下人也不是大问题,久之便放松了自我约束。

  3、接待上级来人,有时陪同的人太多,尤其是吃饭的时候,感觉是一种基本的礼仪。也曾经反思过,认为可以少一些人,但担心分管的科室人员不高兴有意见,工作任务分配他们做,吃饭时就赶人走,好像没有人情味。同时也感觉陪的人多给人的印象是热情,上级领导也会高兴。

  五、产生问题的原因分析

  通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。

  1、宗旨信念上不能出现丝毫偏差。我是一名有近30年党龄的党员,党龄也是我的工龄。从大学时,学习并通读了很多党的理论著作,从而坚定了理想信念。工作后,特别是近些年来,看到党内和社会上一些腐败与不良风气与现象,痛恨之余也一定程度上怀疑党一贯的主张宗旨为何这般被人歪曲,并且利用党的威信中饱私囊。种种社会现象,不可避免地影响了自己的思想和心理,看不惯,痛恨,又觉得无能为力,有时工作上严格要求下属都觉得没有力量似的,因而难免有应付而只求凭良心做事的想法。通过这次活动,让我深刻认识到宗旨信念上的丝毫动摇都是不能原谅的。

  2、党性修养上不能出现丝毫放松。我工作近30年,下过基层,做过教师,在不同的地区和岗位上工作过,工作经验和能力积累了很多,而且党性和原则性一直较强,自信能胜任很多工作。但这次活动让我意识到,党性修养是一辈子的事,作为党员领导干部,应带头活到老学到老,党性修养只有起点没有终点,无论是政治理论、组织纪律、思想作风还是文化知识、领导艺术和工作能力,每个方面的修养都还需要自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造、自我提高。总之,对自己作为一名共产党员的要求一刻也不能放松。

  3、个性品行上不能出现丝毫麻痹。人都是有个性的,但无论什么个性都应有良好的品行,这是做人的基本,更是作为党员领导干部的根本。从小在农村长大,看过体会过基层的苦和难,家庭和学校也教会了我做人的道理。品立则人立。然而随着社会阅历的积累,也看到了太多的无德无良者的得意,尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富,人性的卑劣昭然于世,但他们却能逃避道德的谴责而生活得很好,久之难免有失望之性情。于是,个性中不足的一面失去了改进的动力,对工作的要求也不像以前那样认真严谨,对下属也有放任,纪律的要求也松了,更别说以前的开拓创新和进取精神,都有所懈怠。

有关党章党规党纪对照检查材料精选五篇【五】

  本期开学以来,通过认真学习党章党规党纪有关方面的材料,对党的基本路线,党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识,更加坚定了为共产主义和中国特色社会主义奋斗终身的理想信念,更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。对照党章党规党纪要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,也存在很多问题,需要在今后的工作中加以纠正和全面整改。现就我自身存在的问题和不足作以下自我剖析:

  一、存在问题

  1、学习不深不透,与工作结合不紧密。

  学习了很多材料,写了很多笔记,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作方式。但在实际工作中,对学习抓得不够紧,学习内容单一,学习方式简单,学习广度不够,理解深度欠缺。真正对党的理论知识还不能完全理解消化,和业务工作结合得不够紧密,不能够用党的理论知识来指导自己的工作。

  2、思想解放不够,工作创新意识不强。

  因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去分析和处理具体问题。创新意识不强,大部分时间用于应付来自方方面面的任务,不能静下心来考虑工作创新,吃经验,吃老本,接收新事物慢,有些先进的东西不能适应,思想上不能与时代很好地同步。随着年龄的增大,工作热情逐步减退,产生了不求有功,但求无过的思想。

  3、密切联系群众不够。

  由于忙于自己工作,与教职工、学生谈心较少。作为党员领导干部,我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作的特殊性,与教职工接触不多,直接与教师接触的机会更少,与他们之间的交流也就比较少。看不到老师的疾苦,听不到学生的呼声。群众观念弱化,为人民服务的意识逐渐淡薄。与老师交流缺少热情,遇事缺乏主动性,工作方法原则单一,不够灵活。

  二、整改措施

  针对以上存在的问题,我在今后的工作中必须从思想深处查找原因,在实际行动中见实效,积极整改。力求在政治理论水平方面有明显提高,在思想认识方面有明显进步,在工作作风方面有大的转变。

  1、加强政治理论学习。

  要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义理论,努力掌握其立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时,不断学习专业知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

  2、时俱进、开拓创新。

  一是进一步解放思想、大胆创新。

  二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精,追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

  3、遵纪守法,廉洁自律。

  在工作和生活中严格遵守“十个严禁”、“十个不准”,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守廉洁从政的各项规定,做一名合格的人民教师。

  在工作中有问题是正常的,关键是如何面对这些问题,如何来更好地提高自己的认识水平。通过这次党章党规党纪的学习教育活动,正好给了我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。我要在今后的工作中不断学习,不断强化,用党章党规党纪来严格要求自己,在自己的平凡岗位上做优异的成绩。


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